仕事ができる社員、できない社員 会社に「必要とされる人」になれ

吉越浩一郎【著】

• 販売会社／発売会社: 三笠書房
• 発売年月日: 2011/09/03
• JAN: 9784837924166

商品レビュー

2021/02/06

世の中は競争、ハングリー精神を持つという言葉は刺さりました。「このまま現実維持でいいや」と思って楽して過ごしてしまうと取り残されてしまうな、と思いました。他人を蹴落としてまで成長したくはないですが、常に成長し続けようと思う気持ちは大事だと思いました。

2019/12/01

可もなく不可もなくよくあるビジネス書といった感じ。

これから実践したいと思った箇所↓↓↓

・早寝早起き。朝こそ働く。
・なぜ、なぜ、なぜ、を繰り返して、ロジックを組み立てていく
・デッドライン効果で集中力を上げる。時間をかけようがかけまいが、仕事の出来にあまり大差はない。
・私心よりも「会社のためにベストな選択を下せる」ことが大事。会社に報酬以外の何かを期待してはダメ。会社は厳しい道場のようにとらえる。自分を成長させられるのは結局自分しかいない。
・高いプライドは「内」へ、低いプライドは「外」へ向ける
・小さな判断も先送りにしない
・チンケな嘘はつくな

2019/09/05

◯散らかっている机は、整理されていない自分の頭の中をさらけ出しているようなもの
◯どこで仕事の結果に差がつくかというと、仕事の「効率」「スピード」
◯段取り力のある人と、他の人の差は、かいためもの内容を時間を見つけては次々と処理していくこと
◯やるべきことに気づくだけではダメ。それをどれだけ実行に移せるか
◯集中力を高める一番いい方法は、終わらせる時間を設定すること
◯仕事の善し悪しは、スピードをいかにアップして、以下に処理するか
◯情報収集を怠るなどあってはならない
◯感覚的ではなく常に自分で一つ一つ考えて物事を判断していく
◯どうしたいか聞くのではなく、どうすべきか自分で考える。それで周りと意見が違う場合は、それが何故だか考える
◯会社を人生の道場と心得て、もう一度修行し直す気持ちで仕事に向き合う
◯トラブルが起きたら、何が問題なのか？どのような手を打つべきか？をまず考える。その後、何故発生したかを考えて対策を打つ