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仕事ができる社員、できない社員 会社に「必要とされる人」になれ
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仕事ができる社員、できない社員 会社に「必要とされる人」になれ

吉越浩一郎【著】

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仕事ができる社員、できない社員 会社に「必要とされる人」になれ

1,430

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 三笠書房
発売年月日 2011/09/03
JAN 9784837924166

仕事ができる社員、できない社員

¥1,430

商品レビュー

3.7

65件のお客様レビュー

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2025/02/10

・ワークライフバランスができる人ができる人。 ・人の協力を得る。 ・結果にこだわる。結果が出ない課程は課程に誤りがある。 ・わからないことや見えないことはまず分解する。 ・まずは個を磨きそこからチームを考える。

Posted by ブクログ

2021/02/06

世の中は競争、ハングリー精神を持つという言葉は刺さりました。「このまま現実維持でいいや」と思って楽して過ごしてしまうと取り残されてしまうな、と思いました。他人を蹴落としてまで成長したくはないですが、常に成長し続けようと思う気持ちは大事だと思いました。

Posted by ブクログ

2019/12/01

可もなく不可もなくよくあるビジネス書といった感じ。 これから実践したいと思った箇所↓↓↓ ・早寝早起き。朝こそ働く。 ・なぜ、なぜ、なぜ、を繰り返して、ロジックを組み立てていく ・デッドライン効果で集中力を上げる。時間をかけようがかけまいが、仕事の出来にあまり大差はない。 ・...

可もなく不可もなくよくあるビジネス書といった感じ。 これから実践したいと思った箇所↓↓↓ ・早寝早起き。朝こそ働く。 ・なぜ、なぜ、なぜ、を繰り返して、ロジックを組み立てていく ・デッドライン効果で集中力を上げる。時間をかけようがかけまいが、仕事の出来にあまり大差はない。 ・私心よりも「会社のためにベストな選択を下せる」ことが大事。会社に報酬以外の何かを期待してはダメ。会社は厳しい道場のようにとらえる。自分を成長させられるのは結局自分しかいない。 ・高いプライドは「内」へ、低いプライドは「外」へ向ける ・小さな判断も先送りにしない ・チンケな嘘はつくな

Posted by ブクログ