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仕事ができる社員、できない社員 会社に「必要とされる人」になれ
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 三笠書房 |
発売年月日 | 2011/09/03 |
JAN | 9784837924166 |
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仕事ができる社員、できない社員
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商品レビュー
3.7
65件のお客様レビュー
・ワークライフバランスができる人ができる人。 ・人の協力を得る。 ・結果にこだわる。結果が出ない課程は課程に誤りがある。 ・わからないことや見えないことはまず分解する。 ・まずは個を磨きそこからチームを考える。
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世の中は競争、ハングリー精神を持つという言葉は刺さりました。「このまま現実維持でいいや」と思って楽して過ごしてしまうと取り残されてしまうな、と思いました。他人を蹴落としてまで成長したくはないですが、常に成長し続けようと思う気持ちは大事だと思いました。
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可もなく不可もなくよくあるビジネス書といった感じ。 これから実践したいと思った箇所↓↓↓ ・早寝早起き。朝こそ働く。 ・なぜ、なぜ、なぜ、を繰り返して、ロジックを組み立てていく ・デッドライン効果で集中力を上げる。時間をかけようがかけまいが、仕事の出来にあまり大差はない。 ・...
可もなく不可もなくよくあるビジネス書といった感じ。 これから実践したいと思った箇所↓↓↓ ・早寝早起き。朝こそ働く。 ・なぜ、なぜ、なぜ、を繰り返して、ロジックを組み立てていく ・デッドライン効果で集中力を上げる。時間をかけようがかけまいが、仕事の出来にあまり大差はない。 ・私心よりも「会社のためにベストな選択を下せる」ことが大事。会社に報酬以外の何かを期待してはダメ。会社は厳しい道場のようにとらえる。自分を成長させられるのは結局自分しかいない。 ・高いプライドは「内」へ、低いプライドは「外」へ向ける ・小さな判断も先送りにしない ・チンケな嘘はつくな
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