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性別定年制の史的研究 1950年代~1980年代
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コロナ禍における個人と企業の変容 働き方・生活・格差と支援策
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70歳就業時代の雇用・賃金改革 高齢者を活かす定年制とジョブ型賃金
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COVIDー19と労働 日本労働社会学会年報第32号
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産業変動の労働社会学 アニメーターの経験史
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過労死・ハラスメントのない社会を 電通高橋事件と現在
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韓国と日本の女性雇用と労働政策 少子高齢化社会への対応を比較する
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ジョブ型雇用入門 自社にとって最適な人材マネジメントの実現に向けて
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