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テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方
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テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方

田澤由利(著者)

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テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎
発売年月日 2022/02/14
JAN 9784344937130

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商品レビュー

3

2件のお客様レビュー

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2024/04/17

よくある間違ったテレワークを切り口にテレワーク本来の目的に立ち返った上で、運用やマネジメントを実務的に指南します。テレワークで築く日本の未来への展望もあり、これからの働き方を示唆する好著でした。ある意味コロナ渦で否応なくテレワークを行って好結果がでたところがあったので、進展したと...

よくある間違ったテレワークを切り口にテレワーク本来の目的に立ち返った上で、運用やマネジメントを実務的に指南します。テレワークで築く日本の未来への展望もあり、これからの働き方を示唆する好著でした。ある意味コロナ渦で否応なくテレワークを行って好結果がでたところがあったので、進展したと言えますが、これが無かったらまだごく一部の企業しかやっていないと思うと感慨深い。

Posted by ブクログ

2022/03/28

職場でリモートワークを進めたいと思い、参考になるかと思い読んでみたもの。 タイトルに「本質論」とか「あり方」とかあるのが象徴的でもあるのだが、本質的にこうあるべきという主張が強く、個人的にはあまり参考にならなかった。 テレワークとリモートワークの違いとか、著者がテレワークという言...

職場でリモートワークを進めたいと思い、参考になるかと思い読んでみたもの。 タイトルに「本質論」とか「あり方」とかあるのが象徴的でもあるのだが、本質的にこうあるべきという主張が強く、個人的にはあまり参考にならなかった。 テレワークとリモートワークの違いとか、著者がテレワークという言葉に思い入れがあるということは自分としてはどうでもよくて、表面的でも役立つ実用的な事例を盛り込んでもらえた方がありがたいと感じた。 とはいえ、職場紙文化であったり、抵抗感があったりでリモートワークを浸透させるための特効薬というのもなかなか無いというのが実情なのだろうと思う。浸透させるには泥臭く、できることを進めるしかないかなと思った次第。 ある意味、コロナ禍が特効薬になってここまでリモートワークが急速に広まったとも言えるわけだが。 ここで終わらせずに、せっかくのチャンスをさらに生かしたいというのは著者に同意できる。

Posted by ブクログ

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