チームリーダーの教科書 の商品レビュー

藤巻幸夫(著者)

2009/10/04

自分の今の仕事が、いわゆるシステムのプロジェクトリーダーとはちょっと違うと感じ、あえて分野違いっぽい本に手を伸ばしたのがきっかけ。
プロジェクトリーダーの人もそうでない人も必要な普遍的ノウハウが、平易な言葉と図で書いてある。
いい本だと思う。

2009/10/07

読みやすい。ってのが一番の長所。
図とセットで文章があるからね。

書いてあることはいたって本格的。
テクニックの羅列集みたいになってしまっているのが少々残念だけども，ためになる。特に「リーダーの定義」はなるほどと思わせる名文句。

2009/10/04

リーダーとは何かというのを分かりやすく解説した本。

リーダーとは自分でやりたいことを持ち、メンバーにそのことを伝え、引っ張っていける人のこと。

漠然としたリーダー像から具体的にどのような人であることが求められているのかが分かります。

見開き１ページで左側に文字による説明、右に図を用いた説明がある。右を見て左をさっとなぞるように読めば３０分もかからずに読めます。

自分が印象に残ったのは最後に書いてあったことで、

優秀なリーダーは
外見　「きれいに」「スマートに」ものごとをこなす

内情　「泥臭く」「時間をかけて」ものごとをこなす

両者は同じでるという部分。やはり人一倍の努力が必要なのだ。

リーダーは決して管理者ではなくチームの求心力であり、またチームを育てることのできる人であることを実感。メンバー一人一人の考えを聞きだし、チームがまとまれるようによい雰囲気を作る。

今のところリーダーになって何かをするということはないが、いずれはチームから信頼のあるリーダーになりたいものです。

当たり前のことじゃないかと言うかも知れないが、その当たり前のことをこなすのも一つの才能ではないだろうか。

2009/10/04

この本を読んで、普段からやっていること、やっていなかったことを、ひとつひとつ自分と照らし合わせながら読みました。

いろいろ書かれてありますが、コミュニケーションについてのページがかなり多いような気がしました。

チームの中だけでなく、チームの外のコミュニケーションもかなり重要度が高いのですね。
すぐにも役に立つコミュニケーションのいろんな術が書かれています。

2009/10/04

会社の読書感想文用。
ビジネス自己啓発はなかなか苦手ですが、
藤巻さんの本はまだ読みやすい気がする。
挿話の福助の会社員の企画の話が印象的。

2009/10/04

リーダーの力は，チームの皆を如何にしてその気にさせて本来の何倍の力を発揮させられるかにという形になって表れる。簡単なことではない。リーダーはそのことだけに日々悩んでいる。この本はそんな悩みを整理して考え直すのに「うってつけ」の本と感じた。リーダーの経験が無い人にも是非読んでほしい。人の先頭に立つことを嫌う人が増えつつある中で，思い切ってリーダーを目指したくなる人も出るのではないか。そんな期待を抱きたくなる本である。

2009/10/04

教科書と言いますが、あまりにも易しすぎる内容で、物足りない感じ。社会人になる前に読んでおくくらいの内容でしょうか。リーダーシップの入門書・教科書であれば、もう少し充実した内容であってほしかったです。

2009/10/04

藤巻氏のチームリーダー論。
なんだかんだ言っても、リーダーは部下への気遣いと褒めることを忘れてはいけない。これはいつの時代も同じ。

2009/10/04

最近、管理人が興味があるのが
「リーダーシップ」
「チームのモチベーション」
・・これでも、社会人８年目なので小さなＰＪをまかされることもあるので。。
ここら辺はよく考えますね。

著者の藤巻氏は、大手百貨店のディーラーから転身し
「福助」を復活させたことで有名なお方。
独特のアツイ自論が展開されています。

この本は、絵がすごくかわいくて、わかりやすい。
一応７章だて
1.事前準備
2.チーム編成
3.ビジョンを掲げる
4.戦略を固める
5.チームの士気を高める
6トラブルを防ぐ
7.次のリーダーを育てる
Last Chaptor.未来を担う新しいリーダーのあなたへ

になっているのですが、どこからでも興味があるところからよめるようになっているのも
良いです。

リーダーを目指す方や、モチベーションについて考えている方にオススメな良書です。

2009/10/04

管理者とリーダーの違いが分かりやすく書かれています。
藤巻流リーダーとあおっち流リーダーが必ずしも同じとは限らないけど、
かなり参考になる本だと思います☆
（シェイパーズソックス、私も愛用していますｗ）