就職氷河期世代 データで読み解く所得・家族形成・格差 中公新書2825

近藤絢子(著者)

• 販売会社／発売会社: 中央公論新社
• 発売年月日: 2024/10/21
• JAN: 9784121028259

商品レビュー

2026/01/24

いろいろな統計情報を用いながら、多角的に世代間における就労状態などが分析されている。かなり論文っぽい印象。こうして数字で見えてくる実態は、これから先に起こり得る事象の推測や、その対策検討に有用であろう。一方で、マクロな情報主体で書かれていることもあり、数字が示す事象のリアルが伝わりにくい印象も持った。ここから該当ユーザーへのインタビューなどを行うことで、生の言葉としての実態が加わると、さらなる説得力と読み手への危機感醸成につながるのではと思う。

2026/01/01

就職氷河期世代の所得や家族形成、就業率についてデータを基に分析した書籍である。

一般的に就職氷河期世代とはバブル崩壊後の1990年〜2000年までを指すケースが多く、特にバブル崩壊直後の世代の環境悪化を想起しがちであるが、この世代は相対的にまだ恵まれていることがデータを通じて明らかになっている。特に興味深いのは、2000年〜2013年卒の世代(本書では「リーマンショック・震災世代」)の雇用環境は、これらの世代で最も悪いことである。落差の点でいえば、バブル崩壊直後の世代のダメージは大きいが、その後の長期停滞の中で出口であるゼロ年代の世代が実はかなり苦労を強いられていた事がデータを基に説明されている。

他にも、出生数に関する分析で興味深い分析がなされている。一般的に氷河期世代の収入減少が、婚姻数や出生数を減少していると考えられている。しかし、35歳時点の出生数は、雇用が相対的に堅調だった氷河期世代前期でも減少が継続し、不況が深化する後期以降で微増している。つまり、雇用環境の悪化が少子化の原因であるという単線的な説明は成立しないことを示唆していると言及している。

その他にも女性に焦点を当てた章等、データを基に通説とは異なる真実を説明しており、興味深く読むことができた。

2025/12/11

僕自身が就職氷河期世代であり、かつ本書がサントリー学芸賞受賞ということで読んでみました。
データを整理して解釈しただけなのにサントリー学芸賞受賞って…正直どうなんだろう？ と思いつつ、今後の政策を考えるためには重要な内容だと思いました。
比較対象として、氷河期世代の前後世代（特に後続世代）の置かれた状況についても理解できるのが良いです。
実感や直感と客観的状況との間にギャップがあり、とても興味深かったです。
氷河期世代が被害者アイデンティティから少しでも抜け出したいと願う時にも役立つ内容ではないかと思いました。

（追記）
ただ、本書をダシにして氷河期世代の実存的な苦しみを軽視しようとする人達（SNS上で観測）がいて、それは嫌だなと…。