ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密

西村栄基(著者)

• 販売会社／発売会社: すばる舎
• 発売年月日: 2024/09/20
• JAN: 9784799112625

商品レビュー

2026/03/01

思考のスケールは作業スペースに比例する

空気の質は仕事の質に直結する。「空気が澱むと、脳へ酸素が行き渡らなくなって、ぼーっとするんだよね」

本質的で最低限のサービスを求め合うことで、社会に無理が広がらない。

ドイツには、新年が明けたらまず「今年はいつ休むか」の休暇計画を立てる習慣があります。→企業の会計年度が1月からなのかも。日本だと4月がその時期にあたる企業が多そう。

選択肢を放棄するという選択（オールインクルーシブ）で空っぽになる。

仕事が嫌いというよりは、私生活とのバランスを大切にしている印象。労働は罰というキリスト教的な価値観ってスゴイ。深堀りしてみたい。

一つの分野を深める、というより、複数の要素を掛け合わせることにより、自分の価値を高める。

2026/02/18

ドイツ人は定時がえりが当たり前。自分の範囲がきっちりしている。
中学校ぐらいから専門的な分野を学んでいき、３０歳頃で専門家の域に達する。日本より専門性ある。
・整理整頓
・ランチ後に散歩
・会議は発言する人だけ
・ポモドーロテクニック
・メモは青文字
・退勤前に明日のメモをしてから帰る

2026/02/18

ドイツの良いところを並べるだけではなく、
日本にいながらでもドイツの効率的なやり方を
学べる内容でよかった。
ドイツにも日本にも良いところがあるので
良いエッセンスを組み込んでいけたらいいと思った。

ドイツのサラリーマンのことが少しわかった気がして面白かったです。