ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密

西村栄基(著者)

• 販売会社／発売会社: すばる舎
• 発売年月日: 2024/09/20
• JAN: 9784799112625

商品レビュー

2026/01/06

ドイツと日本の働き方、マインドセット、習慣などを比較して、ドイツ流のエッセンスを学ぶための本。
ビジネス書などを普段読まない方などにはサクッとなるほどと学べる点があるかもしれない。

本書の紹介されている手法はドイツに限った話ではなく、日本でもできているところではできている内容や世間一般に示されている手法に見られたため、目新しさはほとんどなかった。
本の方向性やターゲット層向けのマーケティングがあるため、タイトルから推測できる通り、典型的なダメな例と優れた例とを比較する、期待通りの内容。
ドイツの生活様式や文化に基づいたマイスター制度などからの考え方を説明されている点は、ドイツの文化を知るうえで雑学的な学びはあった。
個人的には、もっと中立的、学術的に評価した本などに取り組むのがよいと感じた。

2026/01/04

日本とドイツの労働文化を比較しながら、短時間・高効率・生活重視というドイツ流の働き方が、なぜ成果と幸福感を両立させるのかを明らかにする一冊です。

面白いポイントは、ドイツの働き方を単なる「休みが多い」という表面的な特徴で終わらせず、**働き方の根本原理として「目的と手段の分離」「集中と休息のバランス」「自律性の尊重」**を挙げている点。ドイツでは労働時間よりも「成果」「品質」「効率」が重視され、休暇やプライベートの時間は生産性を高めるための重要な要素と捉えられています。この考え方が、日本の長時間労働・過労文化と鮮やかに対比されるため、単なるトレンド論を超えて深い示唆を与えます。

著者は、ドイツ企業での取材や現地ビジネスパーソンとの対話を通じ、成功事例や失敗例を交えて具体的な働き方の仕組みを紹介します。たとえば、休暇中の仕事メールの扱い、会議の締め方、タスク切り分けのルールなど、文化として根付いた「働くための仕組み」を知ることで、読者は自国の常識を相対化して捉え直せます。

本書の魅力は、ドイツ流働き方の技術論だけでなく、仕事と人生のバランスをどう設計するかという問いにまで踏み込んでいること。効率重視の合理性と生活時間の尊重を両立させるアプローチは、成果主義一辺倒の日本社会に対する強烈なアンチテーゼであり、働き方改革を自身の生活レベルまで落とし込みたい人に響く一冊です。

2025/12/31

ドイツ人の働き方を垣間見えることができ、教養として楽しかった。本書を通じて休みの日にも仕事のことを考えたりしがちだったが、敢えて一回仕事を離れてみるという事を実践したいと思う。