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「働き方改革」の人類史 激動のビジネストレンドを俯瞰する
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | イースト・プレス |
| 発売年月日 | 2022/11/12 |
| JAN | 9784781621388 |
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「働き方改革」の人類史
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「働き方改革」の人類史
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商品レビュー
4
5件のお客様レビュー
教養としての意味合いが強い第三章までと、それを下地にして今の組織論やリーダーシップ論が労使関係の観点からどのように成り立っているかを語られる第四章。 第四章すごく面白く、自分のリーダーシップ論が経も影響がありました。
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労働時間がきっちり管理されるようになったのは、産業革命後。昔は、鐘の音でざっくりと時間を把握する程度。 農業革命、情報革命は生産性を上げたが、富の分配もあり、労働者の労働時間はあまり減っていない。 仕事のモチベーションは、経営者目線で生産性を上げるために、ということで研究された。...
労働時間がきっちり管理されるようになったのは、産業革命後。昔は、鐘の音でざっくりと時間を把握する程度。 農業革命、情報革命は生産性を上げたが、富の分配もあり、労働者の労働時間はあまり減っていない。 仕事のモチベーションは、経営者目線で生産性を上げるために、ということで研究された。それがマネジメント手法にも繋がる。
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労働に対する価値観、労働時間、生産性などの歴史 有名な歴史系SNS（歴ログ）の運営者が著者 レベルとしては一般社会人向けかな、内容は難しくも簡単でもないと思う
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