誰もが人を動かせる！ あなたの人生を変えるリーダーシップ革命

森岡毅(著者)

• 販売会社／発売会社: 日経BP社
• 発売年月日: 2020/12/10
• JAN: 9784296108008

商品レビュー

2024/09/09

コロナのところは、もうだいぶ経ったので少し飛ばして読んだ

森岡さんのマネジメントでの葛藤や、
USJを出る時の仲間の言葉などを知って、
すごく感動した。泣いた。

あれだ、本気で、強く、
仕事をして見たいと思った。

今できることは何かないかな。

2024/09/01

前半はリーダーシップを語ってて、後半はコロナ禍の社会や大学の対応について批判になってた感じます…おっしゃる事はとても理解できるが、それはやはり森岡さんが日本の社会に対してすごく情熱とリーダーシップが持ってるこそ、書いてただろう。
リーダーシップに関しては、まず自分が自身の欲を正しく認識、持ち出さないと、始まらない。そして、自分の強みを利用して、その欲をうまく相手に伝わって、相手を巻き込んで、受動から能動に変容させ、その欲を一緒に達成する。さらに、プロのリーダーというものは、安易に100と0の答えをそのまま出すではなく、正義感とリスクを取る責任を負いながら、100と0の間ギリギリのところで解を導き出す。

2024/07/03

欲がリーダーシップの原動力になる。その欲、やりたいことを成し遂げるために自分が動くことで生じるリスクを乗り越え、みんなを巻き込んで動いくことがリーダーシップである。

ここで企業理念が大切になる。理念がやりたいこととなる。

リーダーシップがあると
・一人では達成できないことが達成できるようになる
・経済的に豊かになれる
・自分の人生を歩む幸福感を持てる

目的があることがリーダーシップの前提となる。

どうしても実現したいと本気で思える目的が明確であること、これこそが人を動かす力の根源である。

目的の作り方もある。
3 wants 理論
人が欲するか、人を欲するか、己が欲するか。

人を誉めると、上下関係が出てくる
誉めるのではなく、認める。
アドラーと同じ。

そして、認めるのは、過程である。結果を誉めるのではない。
梅原大吾、マインドセット

人は意志と努力を継続することさえできれば、望む行動やスキルを自らの習慣として新たに獲得することができる。

リーダーシップとは
人を本気にさせる力
人々が達成したくなるワクワクするような見ないの完成系を描き出し、それが絵空事ではなく本当に実現できそうだと信じさせる力。そして、その物語の中でその人ならではの特別な役割を演じられると相手に信じさせる力。