必ず食える1%の人になる方法 ちくま文庫

藤原和博(著者)

• 販売会社／発売会社: 筑摩書房
• 発売年月日: 2020/06/12
• JAN: 9784480436825

商品レビュー

2026/02/23

今までは1つの分野を極めること、10000人分の1になることを考えていたけど、たしかに1つの分野をそこそこまできわめてそれらをかけ合わせれば新しい価値は生まれるなと思った、これは非常に納得
→問題は1つの分野をある程度まで極めた　がどのレベルなんだろうか

はあなるほど、電車内でゲームをする代わりに吊皮等の広告を読んで、社会で何が起きてるかを考察しろというのか

今のところこの先の人生で食っていきたいなら余ってる時間を読書に充てて教養をつけろって言ってる！

■会社で活躍していくためには
会社としての売上が1億から100億くらいの中堅企業だと若手にもある程度仕事はまかされるので、成長できる環境にはあるらしい
希少価値の高い人の時給はそれだけ高い。
希少性を高めていくためには作業ではなく仕事をする必要がある
→とはいえなかなか当事者意識を持つのは難しいから、背景を考える、自社株を買い、経営者目線になる等、していけば少しは当事者意識が出るのでは！？

■会社で成長しつつ、独立できるプロになるには！？
自分が会社を引っ張っている、経営しているという当事者意識が大事やな
本を読むことはその人の視点、観点からの世の中を見るということ
→自分の世界と異なる世界を歩ける
→自分の領域を１つ決めて、あとはそこに10000時間かけて力をつけていく

2025/08/27

良かった。
1%の人はそんなに難しいことではなかった。と思った。
藤原さんの書く文章はすごく読みやすい。

2022/06/22

講演が大変面白かったので、著作も買ってみたのだが。

キャッチーなコピーで手に取らせてしまう手腕は流石。1/100のスキルの掛け合わせで、1万人に1人、100万人に1人の求められる人材になれという理屈。ところどころ納得はできたが、藤原和博さんだからできるんじゃないかという理論展開も多かった。

また、社長タイプ、自営業タイプはまだ説得力があったが、公務員タイプ、研究者タイプは尻すぼみに思える。

キングコング西野さんの持ち上げがどうしても鼻についてしまう。（講演でも感じたが、何故そんなに懇意にされているのでしょう。持ち上げ過ぎでは？）