LEAN・IN 女性、仕事、リーダーへの意欲 日経ビジネス人文庫

シェリル・サンドバーグ(著者), 川本裕子(著者)

• 販売会社／発売会社: 日本経済新聞出版社
• 発売年月日: 2018/10/03
• JAN: 9784532198763

商品レビュー

2026/06/26

2010年位にThe 50 "Most Powerful Women in Business" by Fortune Magazine.をコーポレートガバナンスの授業で使って、Face Bookだけでなく、IBM、ロッキード、GMなど以前なら男社会と思われていた大企業のCEOやCOOが女性なんだと紹介していました。
トップを女性にすることが、オヤジ達の心を挫いて考えを変えさせる良い手になると

"Lean In" はバイクやスキーで言えば「内倒」になるのかと
スキーの あの「斜面に乗り出していく感覚(眼下にゲレンデの全体像が見えてくる感じ)」です☆この後にスキーが跳ね返ってくるのを一瞬待つ感じ☆
バイクも一緒ではないのかな？

でも、スキーは「内倒」しても外スキーを踏んでいくのだし、頭部の重心は内側に預けるわけではなく、説明は単純ではないわ

2026/05/06

フェミニズムの話。自分自身子育てが少し落ち着き久しぶりに社会に出て色々思うことはあるけどおおっぴらにフェミニズム語るのはちょっとな…という気持ちがあったが読んでみると、すごく偏ってる見方でもなく、かつこんなにすごい人でもそんな思いしているのかと驚きもあった。
自分が、そしてこれからの女性が、少しでも働きやすい社会になるよう、まずは自分から行動を変えていきたいと思った。
初めの方は英語圏らしい言い回しがちょっと読みにくかったけど少し進めたら読みやすくなって、読んで良かった

2026/03/23

女性が職場で直面する無意識の壁や葛藤を描き、リーダーシップを発揮するための行動と思考を示した一冊。自分の可能性に「リーン・イン（前に踏み出す）」する大切さを訴え、多様な働き方と平等な社会を考えるきっかけを与えてくれる。