GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代

アダムグラント【著】, 楠木建【監訳】

• 販売会社／発売会社: 三笠書房
• 発売年月日: 2014/01/10
• JAN: 9784837957461

商品レビュー

2024/09/18

他の本で最下層と最上位にギバーいることは知っていたのでマッチャーが無難、もしくはギバーとマッチャーの間くらいを目指すべきだと思っていたが読んで、よりギバーとマッチャーの間がよいと感じた。

ギバーがどのように振る舞うべきかについて具体的な方法が記されており読んでよかった。

助けてもらうのは、自分の為じゃなく誰かをまた助けるためにの考えで生きたい。

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弱みを見せるのは能力を高く見積もられてるときのみ好感度が上がる。平均的な人のヘマは好感度が下がる。そのためチームで相対的に達人と呼ばれるような能力を一つでももっておいたほうがよさそう。

アドバイスを求めるのはギバーの強み。
部下にも使える。上司に対しても、ごますり+アドバイスを求めるのは効果があるがごますり単体は効果なし。しかもバレてはいけないので心からアドバイスを求める必要がある。
おそらくアドバイスを心から求めている相手は自分が信頼しているというところが汲み取られるのでその行動こそギブとも考えられる。

自分の利己も含めてパイを上げる必要がある
やはりwin-winだけで他はno-dealが良さそう
ギバーは困っている人をうまく助けられないときに燃え尽きる。

人から頼られすぎるエンジニアは静かに作業できる時間と人助けの時間を分ける必要がある。ボランティアは義務感からやると効果ない、自らの意思で100時間まで効果がある。

自己犠牲のギバーは人に助けてもらうのを遠慮して燃え尽きる。
他者思考のギバーは助けを求める。助けを求められて嫌な顔をする人はどんな人だろうか。

家族のために年収交渉をする。

2024/08/31

Giveが大事というのはわかりました。
元は英語の本というのもあるのだろうが、「どこの誰はこんなことをしていたが、彼はGiverだった」という話がたくさん続き、頭に入ってこなかった。。

もう少し易しい別な本を読んでみようと思います

2024/08/19

【読書記録】

積読だったほんをやっと読んだ！

結論

ものすごく良かった！
あなたはGiverだね
という言葉を以前の同僚からいただいたことがきっかけで読み始めたのですが、
自分のやってきたこと、自分の考えが
Giverの考えに基づいていたこと、
そして、それをこれからも続けていって良いし
どうやって続けていけるかの考え方のヒントがたくさん詰まっていた。

いま行っているボランティア活動のどれもが
当てはまっていて
すごくクリアになった！

他者のために頑張りたいという想いが強い方にぜひ読んでいただきたい一冊。

読み終わり　2024.8.19