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インフォーマル組織力 組織を動かすリーダーの条件
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 税務経理協会 |
| 発売年月日 | 2011/10/29 |
| JAN | 9784419056872 |
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
フォーマルな仕組みは論理であり、組織で働く人の理性に働きかけるもの。人の行動を変えるには、インフォーマルなアプローチによって感情に働きかけることが必要となる。
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インフォーマルの重要性をしっかりと説いた本。 日本に当てはまらないものも多いが、考えさせられる。ヒントはたくさんある。
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