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オフィスの「事務改善」 残業ゼロの仕事術!ココまでできる
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オフィスの「事務改善」 残業ゼロの仕事術!ココまでできる

藤井美保代【著】

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オフィスの「事務改善」 残業ゼロの仕事術!ココまでできる

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 同友館
発売年月日 2009/09/28
JAN 9784496045721

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商品レビュー

3.7

9件のお客様レビュー

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2019/02/17

紹介されている改善策は,オフィスで仕事をしているのであれば,環境に依存することが少ない小ネタが中心で,取り組みやすい。

Posted by ブクログ

2018/11/12

事務系の改善ネタを拾おうと軽い気持ちで読んだが、仕事の段取りや5Sにまで踏み込んで、良く整理して書かれており、参考になる。仕事がうまくいかないと悩んでいる人に一読を勧めたい。もっと直接的なタイトルの本も多いが、この本は控えめなタイトルが好感を持てるとともに、内容を表しきっていない...

事務系の改善ネタを拾おうと軽い気持ちで読んだが、仕事の段取りや5Sにまで踏み込んで、良く整理して書かれており、参考になる。仕事がうまくいかないと悩んでいる人に一読を勧めたい。もっと直接的なタイトルの本も多いが、この本は控えめなタイトルが好感を持てるとともに、内容を表しきっていない、惜しい感じがする。

Posted by ブクログ

2016/11/27
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

2016年、63冊目です。 書かれている内容は、会社で、職場で、セミナーで、すべて教わったものばかりです。既知の情報ばかりです。ほとんどの会社の事務所で働いている人にとって、そうだと思います。ざっと目を通して、今更こんな内容を見て、「そうか、そんなやり方があったか、今日からやってみるぞ」という人なんていないし、誰のために、何のために、この書物は書かれたのかを考えるに至りました。 まだまだ、この本に書かれている具体的な改善を取り込む余地のある職場が、この国にはたくさんあるのかな?と考えてみました。う~ん、それは否定できないし、この本の表の狙いだな。とすると、裏の狙いはなにか?「こんな既知の改善ネタを、あなたも知ってるだけで、実践してないでしょ!」ネタを知らない会社より、知ってても実践してない職場や人間が数多いることに対する警鐘ということでは?そう考えると、ちょっとバカにできなくなってきた。私自身、書かれていることは100%知っていますが、100%実践はしてないです。したほうが、改善になることは理解できてますが、徹底してやってません。そこに、大きな落とし穴があるんだよ!と著者は、本の後ろで笑っているのかもしれません。凡事徹底ということじゃね。

Posted by ブクログ

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