仕事はストーリーで動かそう

川上徹也【著】

• 販売会社／発売会社: クロスメディアパブリッシング/インプレスコミュニケーションズ
• 発売年月日: 2008/11/11
• JAN: 9784844370505

商品レビュー

2021/03/13

仕事はストーリーで動かそう
著：川上徹也

ストーリーを上手に使えば、仕事をすべてうまくいく。営業力、交渉力、企画力、プレゼン力、コミュニケーション力など、色々な分野で可能である。

本書では、仕事やビジネスの色々な場面でどのようなにストーリーを使えばいいかをやさしく解説している。構成は以下の3章から成っている。
①なぜ、今仕事にストーリーなのか？：理論編
②こんなストーリーが人の心をつかんだ：実例編
③で、具体的にどうすればいいの？：実践編

正論をロジックの綻びなく述べる。
正しいものの、これだけでは、モノゴトは動かない。
感情や人の気持ちを動かして初めて行動は起こる。そしてその感情を大きく揺さぶる、揺さぶるきっかけにはストーリーでの揺さぶりが最適となる。

気付けば日常の色々な局面において、我々はストーリーで感情が動き、行動している。そしてストーリーが介在することでやらされているのではなく、ストーリーにより自分自身の感情での判断によりやらされている感なく主体的に行動していることも多い。

難しいものの、多かれ少なかれ気づかずストーリーを意識するとしないでその差は歴然である。

ストーリーはゴールは同じところにあるかもしれないが、プロセスはひとそれぞれ。自分自身の得意な構成を型として得ることが出来れば多くのストーリーに応用をすることができる。

意識して取り組むことで全てが始まる。

2019/05/31

黄金律に含まれる３大要素
１．何かが欠落した、もしくは欠落させられた主人公
２．主人公が何としてもやり遂げようとする遠く険しい目標・ゴール
３．乗り越えなければならない数多くの葛藤・障害・敵対するもの

ストーリーが発見できないときの１０のヒント
１．正直になる・誠実である
２．オープンである
３．お客さんがストーリーに参加できる余地を残す
４．約束以上のことをする
５．既存市場を敵に回す
６．商品そのものを売らない
７．精神的な満足を売る
８．希少性をつくる
９．自分が欲しい商品を売る
10．ぶっちゃける

2014/09/02

自分の仕事にストーリー性を持たせることが上司部下にも顧客にも良い効果を生む

何となく意識していたことを文章化、整理して貰ったという感じ。為にはなるが、目から鱗というまでには感じなかった。