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トヨタの役員秘書が見たトヨタのできる人の仕事ぶり
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 中経出版 |
| 発売年月日 | 2005/05/02 |
| JAN | 9784806122050 |
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商品レビュー
3.5
12件のお客様レビュー
トヨタで17年勤めた役員秘書が語る「できる人」の本質を凝縮した一冊。現場感覚、時間管理、合理主義など10の能力を、実際のエピソードを交えて紹介。派手さはないが、当たり前を徹底する姿勢が企業力を支えることを実感できる。仕事の基本を見直したい人におすすめ。
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前半はとても良いことが書いてある。 - 熟練者のノウハウをマニュアル化し誰にでも活用できるようにしておく、標準化と呼ばれる、更にそのマニュアルは標準化された瞬間からカイゼンの対象になる。 - 「いい報告だけなら聞く必要がない、悩んでいることやトラブルの元を聞きたい、困っていること...
前半はとても良いことが書いてある。 - 熟練者のノウハウをマニュアル化し誰にでも活用できるようにしておく、標準化と呼ばれる、更にそのマニュアルは標準化された瞬間からカイゼンの対象になる。 - 「いい報告だけなら聞く必要がない、悩んでいることやトラブルの元を聞きたい、困っていることをカイゼンしなければ仕事ではない」という役員の言葉 後半は著者が感じる精神論のように思えて心に響かなかった。
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トヨタの風土が分かり、そのなかで仕事ができる人の習慣を紹介。 ・仕事をする際、前回からの改善点を見つける ・周囲に花を待たせると自分へ返ってくる ・技術職は解決すべき課題のリストアップが中心
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