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MBAの人材戦略
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MBAの人材戦略

デイビッドウルリッチ(著者), 梅津祐良(訳者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本能率協会マネジメントセンター
発売年月日 1997/10/25
JAN 9784820712732

MBAの人材戦略

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商品レビュー

4

2件のお客様レビュー

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2016/02/08

やはり原点で原典なので、押さえておかないとね。 4つのキーワードの理解が進んだ。 従業員チャンピオンのところが、現状で使えることが多かった。 管理のエキスパートも、リエンジニアリングがあってこその制度設計ね。ふむ、そりゃそうだ。

Posted by ブクログ

2012/09/20

本社スタッフ/事業部門スタッフ/サービス仲介者/サービスセンター/専門能力センター/統合された解決 ⇔ イメージ/成功要因/重視するポイント/強み/弱み/運用に伴う規模/測定の対象。人材⇔プロセス / 省略/戦略的視点⇔日常的業務運営。 起業にとって不可欠の能力(Capabili...

本社スタッフ/事業部門スタッフ/サービス仲介者/サービスセンター/専門能力センター/統合された解決 ⇔ イメージ/成功要因/重視するポイント/強み/弱み/運用に伴う規模/測定の対象。人材⇔プロセス / 省略/戦略的視点⇔日常的業務運営。 起業にとって不可欠の能力(Capabilities) P.88。影響力(高低)⇔実現可能性(難易)。事業部門・本社・人材経営部門以外・現場x 個人貢献者・統合者・戦略家xスペシャリスト・ゼネラリスト

Posted by ブクログ

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