「静かな人」の戦略書 の商品レビュー

ジル・チャン(著者),神崎朗子(訳者)

2026/03/28

思ったよりも根性論であり、静かであることは問題ないが、やるときはやるしかないという内容だった。そのため、静かな人の観点が得られると思って読んだ身からするといまいちだった。

2026/03/23

「自分は完全なる内向的」という著者による、主にビジネスにおいて内向的な人が与えられた環境で活躍できるようになるための処方箋。

私はMBTIでも全ての指標で中間値を出したので、そもそも外向的か内向的かで人ははっきり分けられるのか疑問ではあるのだけれども、この本に書かれていたことは、それら関係なく使えることかなと思う。人の話を傾聴すること、入念な準備をすること、成功するイメージを持つことなど、どういう人でも活用できそうなコツではあった。

面白かったのは、著者には野球や女子サッカーのスポーツマーケティングの経験があるからか、スポーツ選手やスポーツ界でも事例を用いた話が多かったこと。あとは、個人的には「上司を活用する」という部分で上司にも「主導型」「感化型」「安定型」「慎重型」とタイプがあり、それぞれのタイプによって、要点をまとめたペラ１を出して把握してもらった方がいいのか、こまめにコミュニケーションを取った方がいいのか、前例を出した方がいいのか、データに基づいて説明した方がいいのか、など対策が分かれるというところ。ポケモンのタイプ別の対策みたいに、それぞれのタイプに効果があるタイプの戦略を考えるのと似てるなと思った。（ちょうどポケモンをまたプレイし始めたので…。）

2026/03/08

内容が面白いからこそ、もっと深掘りして書いて欲しかった
メールよりも確かに直接話す方が相手に伝わる。
「〇〇してます。」というのではなく、「なぜ〇〇してるのか」を人は知りたがる、については確かに！と思ったら

2026/02/22

・もっとも大切にしたい価値=コアバリューを考える。重要なのは、自分がもっとも価値を生み出せる仕事をみつけること。

・上司を賢く管理すること。

・イベントに出席するにあたっては、自分なりに目標を設定し、参加することでどんな経験を得られるのか、どんなスキルを磨けるのか、計画、戦略を立て準備万端で臨めば、最大の成果を得ることができる。

・成功したいなら、他人の100%に比べて、自分は110%の努力をしなければならない。

・習慣化が全てだ。全て！

・タイプを理解する。主導型、感化型、安定型、慎重型。

2026/02/22

外向型のよさも内向型のよさも、違いを認め合って自分らしくあること、自分の強みを活かせるようにすることを頑張りたいっておもった。
何回も読み返したい。

メモ
・whyからはじめる
人々が注目するのは、なぜ、そういうことをするのか

2026/02/15

「内向型にとって仕事は自分の安全地帯から抜け出す格好の理由だった」
個性や性格は重要だが，適応能力がもっと大事

100％内向性や外向性な人はおらず，皆その中間に存在する．本書を読み始めるころは自身を70~80%の内向性を有した人間だと感じていた．しかし，本書を読み進めていくにつれ，自身の外向的な一面に着目し，内省することができた．読み終えた今では，自身の持つ両方の性質の淵，形に触れることができた．

2026/02/12

ブックオフで見つけて、なんとなく気になって読んでみた。
うーんという感じ。
実例というかエピソードが割と多いかな。

まぁ悪くはないんだけれど、それほどでもって感じ。
私自身も内向型だから参考にはなったかな。
内向型って決して悪いことじゃないからね。その特性を活かせるといいね。

2026/02/08

内向型という特性を紹介してくれた本
著者の実体験ベースで書いてくれていて具体的になっている
本の中で、スーザンケインの著書を絶賛していたのでつい気になって購入してしまった。

2026/02/01

内向的なすごい人が、「内向的でも良いんだよ」と教えてくれるビジネス？自己啓発？本。

会社ってやれ、発言しろだの、意見言えだの、脊髄反射で意見出せだの、うるさいですよね。すこし落ち着いてくんねーかな。

小生は、外向的な人の最たるものと思ってましたが、内向的な人の感覚にも共感できるところがあり、また周りの人を想像してどちらかに完全に振れている人など滅多にいないなと感じた次第。

内向的な人と外向的な人へのコミュニケーションの取り方の違いなど学べました。

娘が、授業で発言できない、人と喋らない、本ばかり読んでる、声小さい、細かい、等、小生と真逆だってので頭を悩ませてましたが、ええやん！you そのままで強み伸ばして、あとはコミュニケーション能力鍛えていこうぜ！と背中を押してあげれそうです。

2026/01/25

まとめ
・自分らしく振る舞う
・苦労は人を成長させる
・実はリーダーに向いている
・他人の感情に振り回されない
・SNSを使い倒す
・適職を見つける
・コミュニケーションは絶対必要
・新しい環境に馴染む