このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法 の商品レビュー

北野唯我(著者)

2026/08/25

問い
後悔のないキャリアをどう作っていくか

答え
自分の市場価値を高める

理由
その仕事をやるかやらないか自分で選べるようになるから

どうやって
・市場価値(給料の期待値)は技術資産(専門性と経験)、人的資産、業界の生産性の掛け算で決まる
・30代は経験(ポジショニング)、40代は人的資産で勝負する
・はったりでいいから自分にラベルを貼り、そのラベルを強固にできるかを軸に判断・行動する

2026/08/02

就職活動の方法は、それなりの年になれば、やり方だったり教えてもらうけど転職は違うと思う。実際に就労しているので職務経験があるし、どのようにアプローチした方がいいのか・自分自身が何をやりたいことは何かをしっかりと見つけないとなかなか難しいと思った。しかし、この本を読んでどのようにアプローチすればいいのか、どんな基準でやればいいのか、自分が行きたい企業の状態、自分自身に満たしている部分・足りない部分もわかる。この本は転職の思考法だけれども方法もとても参考になった本であった。

2026/07/25

転職したいってわけじゃないけど、クォーターライフクライシスでまさに「このまま今の会社にいていいのか？｣と思って手に取った。読んで良かった。

チームみらい党首の安野氏も著書の中で、日本の弱みは労働者が適切に分配されない流動性の低さだと言っていたけど、たぶん北野氏も同じ意見なんだな。私はすぐに転職に動くことはないけど、市場価値を意識して仕事する必要はあると感じた。自社の成長性はちゃんと見極めなくては。

私は圧倒的being型で、どんな啓発書を読んでも著者を遠く感じていた。でもこういう人も多く、仕事に感じる価値の優先順位が違うのだとわかって目から鱗だった。being型なりに好きなことを見つけていきたい。

2026/06/29

転職版ドラゴン桜といったところでしょうか。

今や2人に1人が転職する時代、されど転職が上手く行く人の少なさは異常だと思います。実際のところ私もその1人。転職すべきかわからない、なんとなく転職したいと思う人がきっと多いからじゃないでしょうか？
仕事が選べる時代に仕事をする努力を忘れている人が多いから仕事が続かないと思う人も多いでしょう。
仕事が好きでないとか、職場環境がとか、義理とか、売上がとか…それで仕事が続けば良いですけど、仕事はやっぱり個人の成長が大事だと、それに合う業界業務を目指していけば良い。簡単じゃないけど、やっぱりそれにたどり着く知恵がないと人生が台無しになる恐れがあるから、一度は読んで欲しいなと思います。
ちなみに転職活動で企業側から落とされることもあるので、転職事情については期待しない方がいいです。

2026/06/19

これからの将来が不安で、転職もしたことがなく、自分は現在の業界が向いてないじゃないかと思った時にこの本を知りました。
転職するにしてもしないにしても、自分の立ち位置、スキル、業界の成長性を把握することで、転職するタイミングかどうかの判断軸を一つ学びました。
本の最後に大事なことがまとめてあるので、振り返る時にも見やすくて重宝します。

2026/06/06

転職を考えていても考えていなくてもキャリアを考える上で読むべき本。腑に落ちる点が多く、転職を考える際の良いヒントとなった。

2026/06/02

ここ最近読んだ本の中で突き抜けて良かった。
転職における軸って"自分がやりたいこと"に目がいきがちだけど、企業の選び方はそれだけじゃないよって教えてくれる。

また、そもそもの転職ってどんな時に考える？からスタートしてくれるから今転職したい人だけでなく、いつかは転職しようと思っている人にとってもいい内容だと思う。

2026/05/21

今働いている会社で自分の価値を高めるのにも役立つ本。物語形式で読みやすい。書いてあることのエッセンスは大変有益である。

2026/05/09

このままで良いのだろうか、そう思っている自分にはとても刺激のある内容だった。ストーリー仕立てで話が進んでいくためロジカルを理解しやすい。自分にとっての仕事のあり方や働き方を考えることができた。言語化することは何においても大切だと感じた。

2026/04/30

ストーリー仕立てになっていて、
とても読みやすかった。
そしてポイントとなることが、
本の途中や最後にまとめてあって、
振り返りもしやすかった。
個人的には、to do(コト)に重きを置く人間と
being(状態)に重きを置く人間がいて、
ほとんどの人が後者であり、
必要なのは心から楽しめる状態だという話が
めちゃくちゃ納得感あった。