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このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む転職の思考法
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2018/06/22 |
| JAN | 9784478105559 |

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商品レビュー
4.2
562件のお客様レビュー
就職活動の方法は、それなりの年になれば、やり方だったり教えてもらうけど転職は違うと思う。実際に就労しているので職務経験があるし、どのようにアプローチした方がいいのか・自分自身が何をやりたいことは何かをしっかりと見つけないとなかなか難しいと思った。しかし、この本を読んでどのようにア...
就職活動の方法は、それなりの年になれば、やり方だったり教えてもらうけど転職は違うと思う。実際に就労しているので職務経験があるし、どのようにアプローチした方がいいのか・自分自身が何をやりたいことは何かをしっかりと見つけないとなかなか難しいと思った。しかし、この本を読んでどのようにアプローチすればいいのか、どんな基準でやればいいのか、自分が行きたい企業の状態、自分自身に満たしている部分・足りない部分もわかる。この本は転職の思考法だけれども方法もとても参考になった本であった。
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転職したいってわけじゃないけど、クォーターライフクライシスでまさに「このまま今の会社にいていいのか?」と思って手に取った。読んで良かった。 チームみらい党首の安野氏も著書の中で、日本の弱みは労働者が適切に分配されない流動性の低さだと言っていたけど、たぶん北野氏も同じ意見なんだな...
転職したいってわけじゃないけど、クォーターライフクライシスでまさに「このまま今の会社にいていいのか?」と思って手に取った。読んで良かった。 チームみらい党首の安野氏も著書の中で、日本の弱みは労働者が適切に分配されない流動性の低さだと言っていたけど、たぶん北野氏も同じ意見なんだな。私はすぐに転職に動くことはないけど、市場価値を意識して仕事する必要はあると感じた。自社の成長性はちゃんと見極めなくては。 私は圧倒的being型で、どんな啓発書を読んでも著者を遠く感じていた。でもこういう人も多く、仕事に感じる価値の優先順位が違うのだとわかって目から鱗だった。being型なりに好きなことを見つけていきたい。
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転職版ドラゴン桜といったところでしょうか。 今や2人に1人が転職する時代、されど転職が上手く行く人の少なさは異常だと思います。実際のところ私もその1人。転職すべきかわからない、なんとなく転職したいと思う人がきっと多いからじゃないでしょうか? 仕事が選べる時代に仕事をする努力を忘...
転職版ドラゴン桜といったところでしょうか。 今や2人に1人が転職する時代、されど転職が上手く行く人の少なさは異常だと思います。実際のところ私もその1人。転職すべきかわからない、なんとなく転職したいと思う人がきっと多いからじゃないでしょうか? 仕事が選べる時代に仕事をする努力を忘れている人が多いから仕事が続かないと思う人も多いでしょう。 仕事が好きでないとか、職場環境がとか、義理とか、売上がとか…それで仕事が続けば良いですけど、仕事はやっぱり個人の成長が大事だと、それに合う業界業務を目指していけば良い。簡単じゃないけど、やっぱりそれにたどり着く知恵がないと人生が台無しになる恐れがあるから、一度は読んで欲しいなと思います。 ちなみに転職活動で企業側から落とされることもあるので、転職事情については期待しない方がいいです。
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