「残業ゼロ」の仕事力 の商品レビュー

吉越浩一郎【著】

2012/11/16

集中力を増すためのヒントを知りたくて読書。

『デッドライン仕事術』をさらに大きく人生と仕事というテーマで展開する。

life for workではなく、work for lifeを目指すことを勧めている。

常に時間を30分程度で区切り、ストップウォッチを携帯して時間を計りながら、作業や勉強をするように意識付けをしてみようと思う。

読書時間:約45分

2012/10/31

仕事中に考えるのは「会社にとって正しいことは何か」だけのはずです(P173)
とかく自分の都合の良いように考え、楽な道を選びがちな私にとって、脳天に雷が落ちたような衝撃を受けた。

2012/10/10

「ノー残業デー」「がんばるタイム」「早朝会議」
などのユニークな施策を実現させたことで有名な
元トリンプ社長の著作。

「決められた時間内で終わらせることが
　仕事という『ゲーム』のルール。
　ルール違反をすれば勝てて当たり前。」

という彼の哲学には、残業を抱えるすべての
ビジネスマンたちが触れておくべきだろう。

至極真っ当なことを言っている部分と、

「組織に理念などいらない」
「仕事に優先順位をつけるなんて時間の無駄」
「社長がやれと言ったことをやらせるのが会社」
「最終的に成功してるのだから、私に失敗はない」

などなど、著者独自のぶっとんだ意見が
混在していて非常に面白い。

「life for work」から「work for life」へ。
最近読んだビジネス書の中では、一番の当たり。

ちなみに書店での立ち読みで30分でした。
読みやすさも魅力よね。

2012/08/15

●仕事と人生を同一しない。
仕事を却下的に見て、会社にとって最良の結果を出せるのが本当のプロフェショナル
仕事≠自己実現、人生そのもの、夢

2012/08/13

毎日がNO残業デー、を導入したトリンプ社長の著書。すごい痛快です。「残業して死ぬ人はいても、残業せずに詰め込んで仕事して死ぬ人はいない」精神的に押しつぶされる人はいるかと思いますが(笑)、ある意味、正鵠を射ているのでしょう。個人的にも業務時間をいかに濃密なものにするのかは近年の課題でありましたので、非常に参考にさせてもらいました。著者が書いているように、個室で仕事するとものすごくはかどるというのは本当にその通りで、それを目指してエグゼクティブになりたいという思いも あったりなかったり。現職ではなかなか使えてませんが、前の会社にあった「集中執務スペース」はかなり集中力を高めて仕事ができましたし。外資系を渡り歩いているからか、かなり肉食系な感じではありますが、久々に本を読んだだけで、この人の下で仕事をしてみたいと思える人に出会えました。

2012/08/05

この領域の本を、視点のことなるものを複数読みたいと思ったため手にした一冊。とってもすっきり棚卸しすることの必要性。混乱したものの整理。小気味よさ、というところまでいくと、そしてそれが「人として生きる尊厳につながることであるならば」それは習慣として受け入れられるようになる。そんなことを感じた。

2012/07/26

吉越さんの熱さ、厳しさがビンビンに伝わる本です。この本から、ビジネス書を沢山読んで自分の仕事のスタイルを見直すきっかけになりました。

2012/07/16

著者は吉野浩一郎。
トリンプの元社長。 残業をなくしつつ、１９年連続増収増益を達成したカリスマ社長のようだ。

キーワードのみ記す。
①問題は複数の小さな問題の集合
②だから大きな問題は小さく分けて考える
③仕事をするうえで期日ほど重要なものはない
④やることの「優先順位」は必要ない

はなるほろ！

④は衝撃！ その心は、『優先順位を考える暇などない』とのこと。
優先順位は職場で口酸っぱく言われてるからな～。

まあ、ふーんって感じです。

2012/05/10

キーワードはデッドライン。

そして、考えるべきことは残業は会社にとって、いいことか、悪いことか？

日本人は残業することがいいこと。美徳と考えている人が多い。
ただ、残るだけでもね。

だから、どんな仕事でも残業前提で仕事をしてしまう。。。
その結果、自分の時間がなくなり、仕事を辞めてからの人生に困ってしまうといったようなお話。

2012/05/07

この本のメッセージはいたってシンプルだけど、本質を書いていると思う。本書を手の届くところにおいて取り組んでみると、成果は必ず上がると思える。