人生後半の働き方戦略 幸福年収700万円を続けるために

都築辰弥(著者)

• 販売会社／発売会社: 日本経済新聞出版/日経BPマーケティン
• 発売年月日: 2025/04/01
• JAN: 9784296121908

商品レビュー

2026/01/04

幸福年収700万円を80歳まで続ける、という考え方には共感。
複業は応募型と事業型があるが、案件獲得は楽ではない。
じぶんコンテンツを見つけることが大切。

2025/12/07

45歳以上のミドルシニア層を対象とするキャリアスクールを主宰する著者が人生後半の働き方の提案をする一冊。
本書は、「人生後半も、収入と働きがいを両立できる充実した職業人生にしたい」と意欲のある40～50代のビジネスパーソンを対象としています。具体的には、「人生後半を通して年収700万円が続く仕事人生を目指してみる」としています。この金額の根拠は、人間が幸福を覚える収入のピークの年収ということです。この年収を長期にわたって維持しようとするため、複業、転職、起業などを念頭にした内容になっていますので、こういったことを目指そうとするかたには、内容が具体的であり、参考になると思います。
一方で、坂本貴志氏著の『ほんとうの定年後』で述べられているような、小さな仕事の蓄積というものが現実的な気がしており、本書のような主張のとおり行動することに躊躇してしまうかたもいるように感じてしまいます。とはいえ、そうやって自らの可能性を狭めてしまうのもいいことではありませんので、いろいろな考え方を知るなかで、自らが置かれた状況に合った選択をしていくことが望まれます。

▼人生経験の棚卸し質問セット
・人生でお金をかけたと思うことは何ですか？
・人生で時間をかけて取り組んだなと思うことは何ですか？
・これは努力したなと思うことは何ですか？
・なぜか人からよく褒められることは何ですか？
・職場や友人からよく頼まれる・相談されることは何ですか？
・気がつくと時間を忘れて没頭してしまうことは何ですか？
・ちょっとだけ自慢できる特技は何ですか？
・ちょっとだけ珍しい経験はありますか？
・ちょっとだけ人よりも詳しいことは何ですか？
▼複業が見つかる「良いプロフィール」の構成
①じぶんコンテンツ
　提供できる知識体系・ノウハウ。複業人材としても「機能」
②仕事略歴
　そのコンテンツが培われた客観的な経歴。固有名刺が多ければ多いほど具体的で良い
③数字で示せる実績
　他に似たようなコンテンツを持っている競合人材の中で、あなたが選ばれるべき根拠
④現場感が伝わるストーリー
　あなたのコンテンツによって会社がどう変わるのか、その情景が浮かぶ描写
⑤大事にしているモットーや価値観
　仕事を通じて、何を目指しているのか。自分自身の働き方の哲学や社会に与えたいプラスの影響
⑥参考リンク
　取材記事、自分が書いた論文やレポート、ブログなどがあれば記載
▼転職エージェント経由で転職先が決まった人は、実は全体の５％
▼やりたいことがなかなか見つからないミドルシニアの方々におすすめしたいのは、CANに注目すること

＜目次＞
序 章　あなたは80歳まで年収700万を稼ぎ続けられるか
第1章　幸福年収700万円が続く、人生後半の働き方戦略
第2章　複業から起業へ！――45歳から仕込むキャリア自律ロードマップ
第3章　じぶんコンテンツを武器に複業の機会を広げる
第4章　45歳からの転職基本戦術
終 章　人生後半を楽しく働き続けるためのマインドセット
特別インタビュー ―入山章栄・早稲田大学大学院経営管理研究科教授に聞く「経営学とキャリアオーナーシップの関係性」

2025/07/31

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転職の面接はインタビュー、副業の面接はプレゼンテーション。自分から提案する。受け身ではなく自分から話す。
オリジナルの肩書をつくる。〇〇の専門家、など。

副業は朝活で。
応募型の複業からスタート。クラウドワークス、ランサーズなど。

若いうちは、ポータブルスキルで評価される。ミドル・シニアは専門スキルが必要。
何ができるのか、職務経歴書にかく。
写真は写真館で撮る。
１５０社の応募が必要。９割は落ちる。
転職エージェント経由で転職した人は、全体の５％しかいない。シェアは驚くほど小さい。２５％が縁故採用。企業のHPの求人欄を見る。

面接の本音と建前を使い分ける。転職理由は成長理由を述べる。中長期的なキャリアビジョンと現職の課題のギャップ。