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人生の経営戦略
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人生の経営戦略
¥1,980
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商品レビュー
4.4
29件のお客様レビュー
山口周さんの本は結構好きなタイプの本なので、 よく読む方だと思うのですが、 日頃、新鮮な視点を与えてくれる著者なだけに 今回のこの本はちょっと厳しめに言うと期待外れ。 あまりWow!がなかったかな。。 しかし、経営戦略のフレームワークなどにそこまで詳しくない方にとっては、 経営...
山口周さんの本は結構好きなタイプの本なので、 よく読む方だと思うのですが、 日頃、新鮮な視点を与えてくれる著者なだけに 今回のこの本はちょっと厳しめに言うと期待外れ。 あまりWow!がなかったかな。。 しかし、経営戦略のフレームワークなどにそこまで詳しくない方にとっては、 経営戦略と自分の陣施戦略にアナロジーを感じられて、 一生モノの本になる可能性も秘めているかと思います。 ちょっと人によって、感じ取り方が異なってくる本かなという印象。 それにしても、ありそうでなかったこういうタイプの本。 山口さんも中々面白いエリアに目を付けたなぁというのが率直な感想。
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ひとつひとつの話はどこかで読んだり聞いたりしたものも多いと思う。でもこうした本として丁寧に体系的に、情緒的に、理論的に書き上げてくれたことは大変ありがたい。
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「むしろ、さしたる人生経験もなく、企業や産業を評価するリテラシーもないままに、下手をすれば一生いることになる企業を「新卒一括採用」と呼ばれる、世界でも類例のない奇怪な制度に依存して選んでしまうことの方が、よほど非合理的だという考え方もできるでしょう。」という指摘が、刺さりました。...
「むしろ、さしたる人生経験もなく、企業や産業を評価するリテラシーもないままに、下手をすれば一生いることになる企業を「新卒一括採用」と呼ばれる、世界でも類例のない奇怪な制度に依存して選んでしまうことの方が、よほど非合理的だという考え方もできるでしょう。」という指摘が、刺さりました。 就職活動で常に疑問に感じながら、そういもんだと、考えることことに蓋をしていた。著者な指摘で、雇用する側、雇用される側の双方に課題が多い事柄ではないかと、あらためて思った。 勤勉と言われる日本人が、各国と比較すると、会社が嫌いな者の割合が高いというデータがあるが、新卒一括採用によるミスマッチも一因ではないかとと考えてしまう。
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