商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 日本評論社 |
発売年月日 | 2019/09/19 |
JAN | 9784535559165 |
- 書籍
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雇用システムの再構築に向けて
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雇用システムの再構築に向けて
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第1章 日本の雇用システムの再構築---総論 鶴 光太郎 第2章 日本の雇用システムの歴史的変遷---内部労働市場の形成と拡大と縮小 中林真幸・森本真世 第3章 「新時代の日本的経営」の何が新しかったのか? ---人事方針(HR Polic...
第1章 日本の雇用システムの再構築---総論 鶴 光太郎 第2章 日本の雇用システムの歴史的変遷---内部労働市場の形成と拡大と縮小 中林真幸・森本真世 第3章 「新時代の日本的経営」の何が新しかったのか? ---人事方針(HR Policy)変化の分析--- 梅崎修・八代充史 第4章 転勤・異動・定年後雇用の実態 鶴 光太郎・久米功一 ・安井健悟 ・佐野晋平 第5章 ダイバーシティ経営と人事マネジメントの課題 ---人事制度改革と働き方の柔軟化 佐藤博樹 第6章 賃金プロファイルのフラット化と若年労働者の早期離職 村田啓子・堀雅博 第7章 雇用形態間の賃金格差 安井健悟 ・佐野晋平・久米功一・鶴 光太郎 第8章 日本型『同一労働同一賃金』改革とは何か? ---その特徴と課題 水町勇一郎 第9章 労働者の健康向上に必要な政策・施策のあり方: 労働経済学研究を踏まえた論考 黒田祥子・山本勲 第10章 労働時間法制改革の到達点と今後の課題 島田陽一 第11章 ”大学での専門分野と仕事との関連度”が職業的アウトカムに 及ぼす効果---男女差に注目して--- 本田由紀 第12章 寺院・地蔵・神社の社会・経済的帰結 ---ソーシャル・キャピタルを通じた所得・幸福度・健康への影響 伊藤高弘・大竹文雄・窪田康平
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