社内プレゼンの資料作成術

前田鎌利(著者)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2015/07/01
• JAN: 9784478061527

商品レビュー

2026/08/03

・社内プレゼン資料はブリッジスライド抜きで、マジックナンバー7プラス・マイナス2で。

・社内プレゼン資料は、「表紙」「ブリッジ・スライド」「本編スライド」「アペンディクス」

・本編スライドは、
①現状報告
何が課題か？
その課題の生じる原因は何か？
②提案
原因を解決する解決策
解決策を実施した効果予測

・「課題」→「原因」→「解決策」→「効果」
これらのすべてに「根拠」→「結論」の流れを。

・本編スライドは骨太なロジックを、それ以外はアペンディクスで。

・絶対に抑えるべき3つのポイント
①（財務的視点）「本当に利益を生み出すのか？」
②（実現可能性）「本当に現場でうまく回せるのか?」
③（経営理念との整合性）「会社の理念と合っているのか？」

・キーメッセージは中央よりやや上で。

・ネガティブメッセージは赤、ポジティブメッセージは青。

・フローはグラデーションで行うと分かりやすい。

・ワンスライドワングラフ。

・グラフは「左」、テキストは「右」

・余計な「数字」「罫線」は全てカットする。

・円グラフはワンカラー効果で印象づける。

・数字を強調してパワースライドにする。

・折れ線グラフは角度をつける。

・アンケート調査は「横棒グラフ」か「円グラフ」

・決裁者に余計なことを考えさせないために、情報をカットしたり、表現に強弱をつけるのも、プレゼン資料の重要なポイント。

・データは「画像」、「期間指定」で。

・決裁者の理解を助けるビジュアルだけを使用する。

・社内資料においてビジュアルは、「わかりやすいか」が判断軸。

・アペンディクスの役割は、決裁者の疑問に答えることにある。

・決裁者の左目をみて話す。

・誰に質問されても決裁者に向かって答える

・答えられないときは「わかりません」と正直に言う。

・提案全体が否決されたのか、提案の一部が否　決されたのかをはっきりさせたうえで、一部が否決された場合には、どこまでがOKで、どこからがNGなのかを明確にする。

2025/10/28

【社内プレゼンの基本ロジック】
・社内プレゼンの構成は「課題→原因→解決策→効果」の4段階。
・「なぜ→だから→どうする→するとどうなる」とつながることで、自然とロジカルになる。
・聞き手が迷わず理解できるストーリー設計が最も重要。

【決裁者目線で考える】
・社内プレゼンで最も大切なのは「決裁者の立場に立つ」こと。
・決裁者の時間を無駄にしないため、3分で要点を伝えるのが理想。
・質問時間は含めず、むしろ議論が深まることは良いサイン。

【資料の枚数と構成】
・プレゼン資料は5〜9枚がベスト（表紙・目次は含まない）。
・9枚を超えると「何を伝えたいのか」がわからなくなる。
・最後に「概要スライド」でコストとスケジュールを明示する。
・メリットとデメリットは1枚にまとめて整理する。

【タイトルと見せ方の工夫】
・タイトルは13文字以内にまとめる（Yahoo!見出しも同様）。
・表紙には「会議名・日付」を必ず記載し、バージョン違いの混乱を防ぐ。
・ページ番号は右下に配置（人の視線はZ型に動くため）。

【デザインとレイアウトの原則】
・キーメッセージはスライド中央よりやや上に配置する。
・ポジティブな内容は青、ネガティブな内容は赤で表現する。
・グラフは左、テキストは右に配置（右脳と左脳の処理特性を活かす）。
・事業フローはグラデーションで示すと視覚的に理解しやすい。

【グラフと図解のルール】
・ワンスライド＝ワングラフが原則。
・10秒以内に「何を示しているか」がわかるようにする。
・メッセージをつなぐ際は矢印ではなく三角形マークを使用。
・三角形は因果関係を明示し、誤解を防ぐ（グレーなど控えめな色が望ましい）。

【作成・見直しのコツ】
・資料は最低でも1日寝かせて見直す。
・完成は本番の2日前を目安にすることで、精度が上がる。
・時間をおくとミスや改善点が自然に見えてくる。

【プレゼン当日の心得】
・沈黙を恐れず、聞かれたことだけに答える。
・反応がない場合は「では合意ということでよろしいでしょうか」と堂々と確認する。
・差し戻しになった場合も、原因を明確にし、次の提案につなげる。

【本書の学び】
・社内プレゼンは「短く、わかりやすく、決裁される資料」を作る技術。
・美しいスライドより「決裁者の判断を助ける情報整理」が本質。
・ロジカルな構成×心理的配慮×視覚設計で、結果を動かすプレゼンが完成する。

2025/08/12

社内プレゼンに関してよくまとめられており、社内プレゼンをするにあたり、一読する価値があります。

パワーポイントのテクニカル面も大切ですが、どのようなストーリーでパワーポイントを構成するのかが、一番大事だと思います。

LESSON8の「社内プレゼンで絶対に押さえるべき3つのポイント」に関しては、網羅していこうと思います。