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これだけはおさえておきたい「仕事の教え方」 仕事の基本
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これだけはおさえておきたい「仕事の教え方」 仕事の基本

関根雅泰【著】

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これだけはおさえておきたい「仕事の教え方」 仕事の基本

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本能率協会マネジメントセンター/日本能率協会マネジメントセンター
発売年月日 2007/03/01
JAN 9784820716976

これだけはおさえておきたい「仕事の教え方」

¥1,430

商品レビュー

3.2

7件のお客様レビュー

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2022/08/28

【アーカイブ】「ティーチング」について、フレームワークを示しての説明が小難しすぎず、集約しすぎずでよい。人事実務担当者が社員に「ティーチング」について教えるための情報源として、または、職場の”活字に抵抗のない”意欲高めの先輩が、手探りで後輩を教える過程で「ティーチング」を学ぶには...

【アーカイブ】「ティーチング」について、フレームワークを示しての説明が小難しすぎず、集約しすぎずでよい。人事実務担当者が社員に「ティーチング」について教えるための情報源として、または、職場の”活字に抵抗のない”意欲高めの先輩が、手探りで後輩を教える過程で「ティーチング」を学ぶには、情報の質、量、価格のバランスがちょうどよいと思われる(定価1,300円だが、絶版でネットで中古1円から出品されていた。いい内容だと思うのだが流行り廃りの影響なのか…2022年8月時点)。

Posted by ブクログ

2022/07/18

第1章 人に教える前に、これだけは知っておく 第2章 口には出さないが、新人はこう思っている 第3章 教え上手は必ずやっている、効果を高める技術 第4章 教え方の王道をマスターする 第5章 相手のタイプによって教え方を変える 第6章 こんなシーンはこう教える―業務別上手な教え方 ...

第1章 人に教える前に、これだけは知っておく 第2章 口には出さないが、新人はこう思っている 第3章 教え上手は必ずやっている、効果を高める技術 第4章 教え方の王道をマスターする 第5章 相手のタイプによって教え方を変える 第6章 こんなシーンはこう教える―業務別上手な教え方 巻末資料 新人のモチベーションを上げるフレーズ集

Posted by ブクログ

2014/11/26

新人には学び方を教える バタバタ、イライラ、あやふや、プライド 小さな成功体験を積ませる 新人なりの案を聞く 仕事の全体像を見せる工夫 言ったことしかやらない人 細かいところまで聞いてくる人

Posted by ブクログ

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