リーダーのためのとっておきのスキル たった2週間で「できる社員」をつくる！

石田淳(著者), 小阪裕司

• 販売会社／発売会社: フォレスト出版/
• 発売年月日: 2005/12/20
• JAN: 9784894512139

商品レビュー

2014/03/10

マネジメント系の本を探していて、平積みを一気買いした時の一冊。

行動科学に基づいたマネジメントの本でした。
以前、すごい実行力という書籍を読んで、行動科学という考え方に出会い、
とても影響を受けた記憶があります。その書籍を書いている人と、同じ人が書いていました。

成果とは何によって生まれるのか？それは行動の積み重ねによって生まれます。
「できない社員は存在しない。」何故なら、成果とは人に依存するものではなく、人の行動によって生み出されるものだから。

この考えは確かに。改めて痛感しました。

が、1点解決しない悩みがあります。

あいさつの声が小さい新入社員の部下がいます。
何度注意しても声の大きさが治りません。

はて、声の大きさも行動に分解できるのだろうか。

他のマネジメント書とは一線を画した感じで、新たな考え方を取り入れるのにお勧めです。

2014/02/27

IS行動科学マネジメントとかいう細分化された行動のレパートリーのリストを活用することで組織の成果をあげようとする話。やり方などはそこまで具体的ではなかったが、事例が色々紹介されており取り組みたいきっかけはつかめた。

2013/08/03

たった 2週間で「できる社員」をつくる！ ― http://www.forestpub.co.jp/books-detail.cfm?ItemCode=B-1254