日本人が知らない 外国人労働者のひみつ BYAKUYA BIZ BOOKS

中村大介(著者)

• 販売会社／発売会社: 白夜書房
• 発売年月日: 2024/12/10
• JAN: 9784864945400

商品レビュー

2025/02/17

外国人は、給料が高いほうに簡単に転職する。その際は、両親、親戚などの病気か、結婚を理由にする。これが日本人向けに揉めない一番の理由付けと知っている。
facebookで給料明細を見せ合う。

日本のビザはいろいろなものがある。
留学ビザは週28時間まで働ける。
技能実習は、実習だから転職は認められない。特定技能は転職できる。
宿泊分野の特定技能は少ないが、旅館にはたくさんの外国人が働いている。
「伎人国」という在留資格＝昔は就労ビザと言われたもの。大学や専門学校で専門知識を収めた人。これを転用しているのではないか。
フィリピンパブのホステスはダンサーという興行ビザを転用した。
使っている方は派遣で送り込まれるから、知らないうちに違法に手を貸している。不法就労助長罪。紹介料無料で、送り出される外国人から手数料をもらうビジネス。

円安でも日本に来る理由。お金を稼ぐだけなら韓国やオーストリアのほうがいい。日本は永住資格が取りやすいから。
特定技能1号から2号にレベルアップすると実質的な永住資格が取れて、家族を呼び寄せられる。
世界の標準は、エリート以外には来ないでほしいという制度だが、日本はゆるい永住資格認定制度がある。

外国人の数はベトナム、中国、フィリピンが多い。インドネシアも増えている。
食品製造が楽だから人気が高い。
特定2号ができて、出稼ぎ派とキャリアアップ派が半々になった。
暑い国の人達は、場当たり的な発想をする＝時間にルーズ、有給休暇を突然取る、気を使わない。
厚生年金は5年まで積立、それ以降は掛け捨てになる。5年になる前に辞めると一時金がもらえる。5年毎に転職する。これは外国人ならみんな知っていること。
一旦帰国させて、再入国させて再雇用をする。現行制度の場合の最適解。

送り出し機関は100万円程度の費用がかかる。最初から借金がある。毎月10万以上を浮かせて借金を返済し、終わったら仕送りをする。

外国人は家族を最優先にする=一時帰国して帰ってこない例も多い。
月給という概念がない。
なんでもできる、と自信満々に答える。
人前で怒られることを嫌う。
恋愛至上主義。
ベトナム人は殺傷沙汰が多い。
仲間と給与明細を見せ合う。

中途採用と新卒、の違い＝初めて日本で働く外国人を新卒。これの定着を図ることが早道。
日本の今どきの子どもたちの教育も同じ傾向にある。

ドライバーも解禁になったが、運転が危ないので心配。
一般には勤勉である。頑張って稼ぐというモチベーションが高い。
概ね外国人は日本人と仲良くなりたがっている。
日本人と顧客の関係は理解できないことの一つ。

入管の審査は長い。2～3ヶ月。
難民申請は3回までしか認められない。
企業は、違反が摘発されると年単位で受け入れができなくなる。
伎人国ビザで、単純労働させるのは違法。5年毎のビザ更新まで審査されない。手入れは、通報から行われる。同国籍の外国人が報奨金を目的に通報するケースがある。

外国人は日本の入管制度に詳しい。バレても国外退去処分で済む、罰則は雇用者側。
外国人はコスパがいい労働力。
2027年までに技能実習制度は廃止が決まっている。
日本より韓国のほうが人気がある。台湾も給料は安いがビザ取得がかんたん。シンガポールは外国人労働者には厳しい。
どんどん仕事を任せて、細かく時給をアップする。
母数が多い国のほうが転職率が高い＝情報が行き交うから。ベトナム、インドネシアは要注意。
特定2号は地方にとってチャンス。
外国人採用でも学歴は重要。2号になる時に試験が厳しい。
各国には、求職者を集めて教育して日本の人材会社二紹介する学校がある。これを通すと借金付きの外国人労働者になる。

2025/02/16

ぎじんこく5年を悪用して在留資格を得る、5年満了で厚生年金一時金を受け取って帰る、一時帰国で帰ったら戻ってこない、特定技能は日本人がやりたがらない仕事で資格を変えずに他の仕事をする違法就労、暑い国と寒い国の就労感覚、恋愛優先ですぐに辞める、など
外国籍人材なら採用できる、は大間違いで彼らに利用されている、日本の相対的な地位も下がっている。