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リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法
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リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法

木暮太一(著者)

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リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法

定価 ¥1,760

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2024/10/03
JAN 9784478120286

リーダーの言語化

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商品レビュー

3.8

12件のお客様レビュー

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2025/02/11
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

この系のビジネス書は できそうにもないことを勧めて なんとなく こうなったらいいなと感じて やっぱ僕にはできないや と感じる無駄な指南書が多い しかし この本は ビシバシ 僕が思っていること書いてあ り 個人的にはス~ッと感じた 読みやすいし 久しぶりに再読したくなったビジネス書です 言語化とは伝えることでも重要だが 明確化することが最も重要である

Posted by ブクログ

2025/02/08

すぐに実行できそうな「言語化」のやり方が、分かりやすく書かれていました。 「ビジネス課題は、言語化されていないから起きている問題」というくだりは、確かになと腹落ちしました。色んなそれらしい理由をつけて、なかなか残業時間が減らない人、謎に有給休暇を取得してくれない人。指導・お願い・...

すぐに実行できそうな「言語化」のやり方が、分かりやすく書かれていました。 「ビジネス課題は、言語化されていないから起きている問題」というくだりは、確かになと腹落ちしました。色んなそれらしい理由をつけて、なかなか残業時間が減らない人、謎に有給休暇を取得してくれない人。指導・お願い・催促という方法ではなく、指示の言語化が足りなかったのかと、ハッとさせられました。伝わらないなぁは、伝わるような言葉を使えてなかったんですね。反省。

Posted by ブクログ

2025/01/19

あいまいな指示をなくすためには、そのために何をする?を三回自問する。 曖昧な指示を苦にしない自分にとっては、こんな上司は嫌だけれど、求めている人にはそうしようとおもう

Posted by ブクログ