部下をもったらいちばん最初に読む本 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す仕事術

橋本拓也(著者)

• 販売会社／発売会社: アチーブメント出版
• 発売年月日: 2024/09/06
• JAN: 9784866431611

商品レビュー

2026/06/14

著者は人事系コンサル？のアチーブメント株式会社の取締役営業本部長の橋本氏。

リーダーシップの技術
個人の成長支援の技術
水質管理の技術
委任する技術
仕組み化する技術

これらを順番に習得することでよいマネージャーになれる、と。
まあこの本を読んだ誰もが感じる感想は、「わかっちゃいるけど難しいです、忙しいし。」しかないんじゃないかな。

ただ、唯一、参考にしたいなと思ったのは、

人間の基本的欲求として、
生存の欲求
愛・所属の欲求
力の欲求
自由の欲求
楽しみの欲求
の5つがあり、部下がどの欲求に重きを置いて生きているかは把握すべし、という提言。
5つの基本的欲求サーベイなるワークシートもこの人の会社が出しているらしい。
今はまだマネージャーじゃないが、いつか活用するかも。

2026/06/07

【読書069】 #部下をもったらいちばん最初に読む本 ビジネスマンだけでなく､もはやヒトと関わりを持って生きている全ての方にお薦めしたい一冊。どのようにヒトと接し､ともに歩むか､ヒトとしてどのような態度であるべきか明文化されている。付箋箇所を繰り返し読み込み､落とし込んで参りたい。

2026/06/02

上質世界、
5つの基本的欲求、
目的・目標と行動のギャップ認識、
このあたりは部下に関わらず人と関わる上で、相手を知ってお互いを高め合うために必要で大切な概念。具体的なマネジメント技術も豊富だが、前半部分のこれらの概念が◎