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要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術
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要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術

塚本亮(著者)

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要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 PHP研究所
発売年月日 2024/05/02
JAN 9784569857060

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商品レビュー

3.1

9件のお客様レビュー

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2025/10/04

社会人になったばかりとか、若年層とかにオススメの本やね。逆に年配の人には物足りないかと。でもそうやってキチンとターゲティングして作った本やもんね。そら仕方ない。

Posted by ブクログ

2025/09/17

業務効率化をしたのに、結局やることが減らず心の余裕がない日々、、そんな状況に陥りつつある自分には必読本だった。要領よく仕事をするには、常に目的を意識することが大事。目的から外れていて成果に結びつかないなら、時間をかけないorやらない。仕事で相手と意見が合わない時は、引いてみるのも...

業務効率化をしたのに、結局やることが減らず心の余裕がない日々、、そんな状況に陥りつつある自分には必読本だった。要領よく仕事をするには、常に目的を意識することが大事。目的から外れていて成果に結びつかないなら、時間をかけないorやらない。仕事で相手と意見が合わない時は、引いてみるのもアリ。分かりあうことが目的ではないはず。

Posted by ブクログ

2025/08/25

ロジックハラスメント 人間は感情の生き物だから、理詰めで話しても感情で納得しないと腹落ちしない。 まず相手の話を聞いて、この人は一旦受け入れて この人は話をら聞いてくれる人だと思ってもらう。 他人は変えられない 自分に何ができるかに焦点を当てる。 〇〇さんをリーダーにしたいと...

ロジックハラスメント 人間は感情の生き物だから、理詰めで話しても感情で納得しないと腹落ちしない。 まず相手の話を聞いて、この人は一旦受け入れて この人は話をら聞いてくれる人だと思ってもらう。 他人は変えられない 自分に何ができるかに焦点を当てる。 〇〇さんをリーダーにしたいと思っても、本人にやる気がなければできない。 最近、誰かができなかった仕事を引き受けることが多い→自分の時間に組み込むのが難しくなる 時間の主導権を握る。 オーディブルで聞いたはずなのに、あまり印象に残ってない、、、

Posted by ブクログ

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