Z世代化する社会 お客様になっていく若者たち

舟津昌平(著者)

• 販売会社／発売会社: 東洋経済新報社
• 発売年月日: 2024/04/17
• JAN: 9784492224175

商品レビュー

2026/03/06

Audibleにて
前から「今はそういう時代だから」と言う人を信頼していない。そう言う人は時代が許せばやってしまうからだ。体罰もいじめも時代が許さないからやらないだけで、明確になぜダメなのかを説明できない。
だから過剰に「コンプラ」を気にするし、それにがんじがらめになっている。例えば部下の指導をする際に、人格否定や怒鳴り散らすことは論外だが、出来ていないところを指摘するのは当然だろう。もちろん出来ている点は褒めた方が良い。結局は当人同士の関係性と、褒めと叱りの両輪が大事なのだと思う。
この本を読む前から、どんどん社会が「清潔」になっていく気がしていた。本書で気持ちよく言語化してあったが、「デオドラント化」だ。臭いものに対症療法で蓋をしても、蓋の下で腐敗するだけであり解決にはなっていない。
社会の発展は螺旋状に昇っていくので、もうじき揺り戻しが来ると思う。と言うよりも、すでに来ている。大国が力で現状を変更しようとしている。90年前の再来である。その時はどういう「時代」だったか。当時と今とで不可逆に変化したものは何か。ここを見誤ると、不幸な時代が再来する。

2025/12/19

PIVOT出演で気になった舟津氏の一冊。

Z世代のSNS、学校、友人関係、消費、仕事観を通して、彼らを「社会構造の写像」と捉える内容。不安回避や安全志向が、教育やビジネスの形まで変えているという指摘はとても興味深い。

一方で、「大人が作った社会構造にZ世代がピュアに反応している」という点は、若者一般に当てはまる現象ではないかという疑問も残った。

むしろ本書の核心は「不安が社会をどう動かしているか」にあるように感じた。
続編『若者恐怖症』に期待。

2025/11/08

読了した本書は、やや内容がまとまっていない印象を受けました。もっとも、「若者論」というテーマ自体が、そういったものなのかもしれません。
28歳でZ世代の自分からすると、賛同しにくい部分も多くありました。特に全体的にZ世代でも学生にフォーカスした内容で、社会人とは少し異なる面もあると感じます。
「怒られたくない」「怒られ慣れていない」というのは、自分も含めたZ世代の特徴かもしれません。しかし、指導する側が声を荒げず、淡々と改善点を注意すればいいだけであり、本来そこまで難しいことではないはずです。それなのに、なぜ本書が指導をこれほど難しいこととして記述しているのかは、正直なところ疑問でした。
ただ、私の会社でも40代以上の社員は、過剰に若者に気を使っているように見受けられます。まるで腫れ物に触るように怒ることを避け、表面的な優しさで接している様子が度々散見されます。
ダメな点を淡々と伝え、許容できない行為には毅然とした態度で注意する——これは、本来難しい行為ではないはずです。しかし、ミドル層やマネージャー層の人々にとっては、難しいのかもしれません。**本書を読んで、**このような「叱り方」や「怒り方」の変化こそが、現代の企業で起こっている最大のディスコミュニケーションの要因の一つではないかと考えるに至りました。

ちなみに、著者も述べているように、若者は社会の写し鏡にすぎません。
今後、社会がより穏やかで感情的にならず、清潔で平和的な人間ばかりになっていくのはほぼ確実であり、人間は自らをその方向に自己改造していくはずです。現代の若者は、まさにそういった社会的な流れに乗っているにすぎません。このような流れを、まだ社会人の諸先輩方は感覚的に掴めていないような気がしました。