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「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 発売年月日 | 2024/04/19 |
| JAN | 9784799330296 |
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「承認」が人を動かす
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商品レビュー
3.5
5件のお客様レビュー
「認められたい」という人間の欲求を満たすことで、相手を気持ちよく行動させる方法や理論が状況・相手事に書かれている本。どちらかというマネジメントする立場にいる人向け。 承認するということは、自分が先に相手に与えることが大切だと思った。結局はギブ精神。 相手を変えたい、動いて欲しい...
「認められたい」という人間の欲求を満たすことで、相手を気持ちよく行動させる方法や理論が状況・相手事に書かれている本。どちらかというマネジメントする立場にいる人向け。 承認するということは、自分が先に相手に与えることが大切だと思った。結局はギブ精神。 相手を変えたい、動いて欲しいと思うのであれば、まずは自分が動く必要がある。 紹介されていたアクノレッジの手法は、今日から実践できることが多かったので、どんどん取り入れていきたい。
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2491 あなたの存在をそこに認める 見ているよ、大事にしているよ 褒めることは技術 →相手を日頃から洞察し、欲しい褒め言葉をかける Iメッセージ →相手の行為・存在が自分にどのように影響するか →私は〇〇と感じた、私にとってあなたは〇〇だ 相手の意見を求める、任せる、選択肢を与...
2491 あなたの存在をそこに認める 見ているよ、大事にしているよ 褒めることは技術 →相手を日頃から洞察し、欲しい褒め言葉をかける Iメッセージ →相手の行為・存在が自分にどのように影響するか →私は〇〇と感じた、私にとってあなたは〇〇だ 相手の意見を求める、任せる、選択肢を与える メールはクイックレスポンス 相手への承認をモノに乗せる、贈り物をする 情報を取り、想像を働かせる
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前作『コーチングが人を活かす』がよかったので購入。アクノレッジメントは、規模を問わずすべての組織に生きる人（家庭含む）が実践できる内容だなと感じた。項目が細かく分かれていて、少しずつできそうなことから実践しやすい構成になっている。4つのタイプ別接し方のヒント、も具体的で役立ちそう...
前作『コーチングが人を活かす』がよかったので購入。アクノレッジメントは、規模を問わずすべての組織に生きる人（家庭含む）が実践できる内容だなと感じた。項目が細かく分かれていて、少しずつできそうなことから実践しやすい構成になっている。4つのタイプ別接し方のヒント、も具体的で役立ちそう。
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