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どんな会社でもできるインナー・ブランディング まず教育、そして採用、業績アップ。鉄板の好循環をつくる
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どんな会社でもできるインナー・ブランディング まず教育、そして採用、業績アップ。鉄板の好循環をつくる

深澤了(著者)

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どんな会社でもできるインナー・ブランディング まず教育、そして採用、業績アップ。鉄板の好循環をつくる

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 セルバ出版/創英社
発売年月日 2023/10/13
JAN 9784863678477

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2024/12/15

会社のブランディングを考えるために読んだ。 全部で3冊読んだがこれは1冊目。 採用の段階から うちはこういうことを大切にしている会社です ということをしっかり打ち出すこと、 また新人教育の段階でも それを伝えていくことが大切。 ブランディングをしていると 「自社理念に共感していな...

会社のブランディングを考えるために読んだ。 全部で3冊読んだがこれは1冊目。 採用の段階から うちはこういうことを大切にしている会社です ということをしっかり打ち出すこと、 また新人教育の段階でも それを伝えていくことが大切。 ブランディングをしていると 「自社理念に共感していないが優秀な社員」の 退職が増えることもある。 長期的に見ればお互いにとって良いことだが ブランディングとはそこを覚悟の上で 取り組むべき。

Posted by ブクログ

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