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与える人になりなさい じいちゃんと僕たちの、フルーツサンド行進曲
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与える人になりなさい じいちゃんと僕たちの、フルーツサンド行進曲

大山皓生(著者)

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与える人になりなさい じいちゃんと僕たちの、フルーツサンド行進曲

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 すばる舎
発売年月日 2023/09/05
JAN 9784799111598

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与える人になりなさい

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商品レビュー

3.5

14件のお客様レビュー

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2025/06/16

すみません、つまらなすぎて途中離脱です。 帯の「東海オンエア推奨」という言葉を見て、読む前から気分が落ちましたが、読み始めても全然面白くなく、読み進める気持ちになれませんでした。(個人の感想です)

Posted by ブクログ

2025/04/28
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

 自伝のようであり、小説のようであり、自己啓発のようでもある、不思議な一冊。著者が祖父から引き継ぎ、そして経験を通して確信された「哲学」が、"本当に大切なこと"を諭してくれる。 【感じたこと & TO DO】  「人助けに理由はいらない」。どこかで聞いたような、綺麗すぎる台詞。けれど、本当にそうだよなぁと、深く思う。僕はついつい人助けに合理性を求めてしまう節がある。違う。人助けに理由はいらない。  →理由をつけずに、人の助けになる!  「仕事にも旬がある。人にお願いされた瞬間が、その仕事の旬」。なるほど。任された仕事は、任されたその瞬間が最も重要性を帯びている。たしかに、以前重要と思って保存したものが、時間が経ってから必要なくなることは多々ある。人に頼られたその瞬間が、その人が最も自分を頼りにしている瞬間である。  →依頼された仕事は、後回しにすることなく素早く処理する。しかし、自分にとってのタイミングや、キャパからしてどうにもならない時もあるので、自分を追い詰めすぎない程度に。依頼してくれた人と相談して、その仕事の旬がいつまでなのかも確認して、両者からしていい具合の着地点を探るのもよし。  自分は実現性や合理性に囚われがちなので、「今できること」「今やりたいこと」「目指すこと」などを、狭い思考に限定されずにとにかく書きまくったりもしよう。  「日本一になりたいのなら日本一のいる場所に行け」。  →自分がしたいこと、目指すべきところがあれば、そこにすでにいる人、そこに近い人、がいるところに、まずは行こう。行ってどうするかとか、行くまでの道程とか、時には考えない方が、思わぬ道が切り開かれてゆくかもしれない。  研究の調査依頼をする時は、「研究の方法や意味」のみではなく、その背景にあるきっかけや想い、そしてこの先の願いなど、研究における「物語」も伝えたら、共感して調査に協力してくれるかも。

Posted by ブクログ

2025/03/29
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

6. 「人から出されたものは何でも食べる。人から提示されたことは何でもやってみる」 38. 「困った人がいたら助けてあげなさい。そこに理由いらない」 43. 心が濁る感覚になったときにはトイレ掃除をするようにしている 47. お金をかけずに知恵を出して、いまの自分にできることを徹底的にやってみる 55. 無駄なことなんてない。あるとすれば無駄にする自分がいるだけだ 67. 思いっきりやってみる。ひとりになってもやり続ける 72. 「ダイワ新聞」。主にスタッフのことや、これから開催するイベントのお知らせ、そして何よりも僕たちが大切にしている思いの部分を中心に載せることにした 90. 仕入れの部分で一番こだわったのは、「見た目」ではなく「味」だった 111. 「手書きの文字にはね、魂が宿るんよ。」 128. 僕は彼らの人間性、そして自分の感覚だけを信じて人を集めた 145. 人との出会いは本当に不思議だ。誰と出会うかで、まるであみだくじのように運命が変わっていく 163. 大きなミスは、小さなミスの繰り返しから起きてしまうということ 165. 食べ物にも旬があるように、仕事にも旬があるんだよ。やらなきゃいけない仕事をそのままにしてたら、どんどん腐っていってしまう 165. 「5日以内にやっておいてって言われたら、5日以内にすれば問題ないんだけど、1日でも早くやり終えることができれば、それは相手の期待を超えるっていうことだし、旬のものを一番美味しく食べることができるっていうことと一緒なんだよ。八百屋だからこそ、旬を大切にしないとな」 168. お店に来てくれないなら自分から売りにいけばいい 177. スピードこそ実力 179. 「楽しく商いをする」 181. 楽しい場所には人が集まるということ。そしてその楽しさは常に自分が起点になるということ。「どうすれば楽しくなるのか?」この考え方を習慣化していかない限り、まわりも自分も決して楽しくはならないということ 183. 「楽しいことがあるから笑うんじゃないんだ。笑顔でいるから楽しくなるんだよ。プロの商人っていうのは、上機嫌で笑顔でいるから、また笑顔になれるようなことが起きるんだ」 187. 「与える人になりなさい。それが一番お前が幸せになる近道だ」 203. 「近所の人へ挨拶もふくめてフルーツサンドを配るのはどうだろう」 216. 「人に与えたものは必ず自分に返ってくる。だから誰かのためにすることは、結局は人ではなく自分のためなんだ。だから自分が困った人を見たときこそ役に立ちなさい」 221. お客さんは商品だけでなく、その背景にある物語に共感したとき、はじめて商品を買ってくれる。そのつながりこそ僕たちが一番大切にすべきものである 228. 「このキウイって無農薬、無肥料ですよね。なから皮も食べられると思ってそのまま飴にしちゃいました」 237. 「100億円に到達するには、マニュアル、人材育成などたくさんのものが必要になる」 by似鳥会長(ニトリ) 243. 「経営者は、その人から経営を取り上げたらゼロになる、それくらいの覚悟を持った人間じゃないと大成できない」 244. 「不便さと不満の2つが僕の経営の源泉なんだよ。それを解消するためにはどうすればいい?そう常に自分に問いかけ続けると、必ずその解決方法が見えてくる。あとはそれを解決できるものを商品にするだけなんだよ」 by似鳥会長 267. 「「どの道が正解なのか」じゃなくて、「自分が選んだ道を正解にするんだ」、それくらいの覚悟を持てば後悔しないよ」 268. 「もし最短でそれを見つけたいなら、いま目の前にあることをとことんやってみることだな。今目の前にあることを全力でできない人は、たとえ自分の道を見つけたとしても、結局中途半端になるだけだよ」 271. 「「何のためにフルーツサンドを売っているのか」、「誰のために売っているのか」、そこを考えたらいいんじゃないか」 286. 「財」を残すは「下」、「仕事」を残すは「中」、「人」を残すこそ「最上」である

Posted by ブクログ

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