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イーロン・マスクの全員出社の決断は正しかったのか？ テレワークかそれとも出社か？ 日本の経営者は生産性が向上する「勤務形態」を早急に構築せよ
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ビジネス教育出版社 |
| 発売年月日 | 2023/05/10 |
| JAN | 9784828310190 |
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イーロン・マスクの全員出社の決断は正しかったのか？
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イーロン・マスクの全員出社の決断は正しかったのか？
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商品レビュー
3.3
3件のお客様レビュー
テレワークの実態、世界との比較、向き不向きを統計学として捉えられた。 うちの会社のテレワークは、減少していくだろう。 メリットを見出せているなら、在宅してでも評価者が評価しやすい結果を見せていく必要がある。
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一人で業務が完結しない仕事を行う（ジョブ型の）組織でテレワークを行うと、生産性が低い人の水準まで生産性が下がる。その人を仲間として庇うために、問題が隠蔽される。
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そうですよね。全て一律に考えるから無理が出る。もっと柔軟に、もっとその目的を明確にしなければいけないということでしょうか?
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