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男性リーダーのための女子力を100%活かす「ありがとう」マネジメント
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男性リーダーのための女子力を100%活かす「ありがとう」マネジメント

塩崎真士(著者)

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男性リーダーのための女子力を100%活かす「ありがとう」マネジメント

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 セルバ出版/創英社
発売年月日 2022/05/16
JAN 9784863677418

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2022/06/06

第1章 女子力がなぜ企業に必要なのか? 脳の使い方 女性の感情に寄り添う 第2章 職場全体の意識改革で女子力を100%活用する 経営者の宣言 常識の枠を広げる 周りのおかげさま 引っ張る<支える 責任感が強く辛抱強い 第3章 勤務体系で女子力を100%活用する 未来を想定 理...

第1章 女子力がなぜ企業に必要なのか? 脳の使い方 女性の感情に寄り添う 第2章 職場全体の意識改革で女子力を100%活用する 経営者の宣言 常識の枠を広げる 周りのおかげさま 引っ張る<支える 責任感が強く辛抱強い 第3章 勤務体系で女子力を100%活用する 未来を想定 理念に合う人だけを採用 退職時・御礼を伝えて笑顔で送り出す 第4章 報酬体系で女子力を100%活用する 成果を発表する場 やったことを認める 第5章 職場内コミュニケーションで女子力を100%活用する“共感力” 話さないコミュニケーション 身だしなみ 雑談を楽しむ あなたはこう<自分はこう思う 第6章 仕事の進め方で女子力を100%活用する“直働力” 指示・命令<お願い がんばろう<60点でいい 第7章 職場内人間関係づくりで女子力を100%活用する“感謝力” ありがとうを口癖に、ごめんなさいを素直に お疲れさま<ありがとう、明日もお願いします

Posted by ブクログ

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