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最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする 知的生きかた文庫
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 三笠書房 |
| 発売年月日 | 2022/02/17 |
| JAN | 9784837987628 |

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最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする
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商品レビュー
3.7
16件のお客様レビュー
勉強になった。 今の自分の職場環境に取り入れるのは難しいけれど、自分が更に上の立場になった時には心がけようと思う。 既に働き方や職場での考え方は大きく変わっているが、古く悪き風習を正義だと思っている人間は早く淘汰されて欲しい…と愚痴になってしまいました。 自分と部下の接し方を見直...
勉強になった。 今の自分の職場環境に取り入れるのは難しいけれど、自分が更に上の立場になった時には心がけようと思う。 既に働き方や職場での考え方は大きく変わっているが、古く悪き風習を正義だと思っている人間は早く淘汰されて欲しい…と愚痴になってしまいました。 自分と部下の接し方を見直す良い本です。
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オーディオブックにて。 仕事をシンプルにするために、会社の方針や目標を分かりやすく部下に噛み砕いて伝える。 チームとして動くために報連相の時間を設ける。 リーダー自ら楽しく仕事をすることが大切。
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リーダーの存在意義は、組織全体の成長、成功に寄与すること。私利私欲を優先させてはいけない。 リーダーは作業はしないが、組織の目標達成に向けて、チームを動かす。しかしリーダーは作業経験があり得意なのだから、チームにタスクに分解して与えて、成果物のチェック、結果の刈り取りをすると良さ...
リーダーの存在意義は、組織全体の成長、成功に寄与すること。私利私欲を優先させてはいけない。 リーダーは作業はしないが、組織の目標達成に向けて、チームを動かす。しかしリーダーは作業経験があり得意なのだから、チームにタスクに分解して与えて、成果物のチェック、結果の刈り取りをすると良さそう。 部下とのコミュニケーションは、何故そう考えたのか質問することで、どんどん話しかける。 常にネガティブな発言をする人は相手にしない。 仕事はいつも楽しく。言われたことばかりやっていてもいいのは慣れるまで。やりたい、やれる、やるべきことは人が喜んでくれるので、関係者に根回しして、やる。すると楽しい。 仕事はゲーム、勝たなきゃ面白くない。人生も同じだと思う。負けるな頑張れ。
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