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「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 翔泳社 |
| 発売年月日 | 2021/11/10 |
| JAN | 9784798170237 |
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「組織のネコ」という働き方
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商品レビュー
3.4
23件のお客様レビュー
わたしはイヌまっしぐらですが、色んな働き方があることを知れました。 イヌとしては、自由（自分に理由がある）をもって仕事に取り組める「すこやかなイヌ」になれるように頑張ろうと思います。 以下、心に残ったフレーズ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ・ネコ＆トラからイヌ＆ライオン...
わたしはイヌまっしぐらですが、色んな働き方があることを知れました。 イヌとしては、自由（自分に理由がある）をもって仕事に取り組める「すこやかなイヌ」になれるように頑張ろうと思います。 以下、心に残ったフレーズ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ・ネコ＆トラからイヌ＆ライオンのバトンリレー ・仕事の進め方は加→減→乗→除 ・上司がこじらせイヌでも、「お客さんに感謝されている」の軸があれば頑張れる
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「組織のネコ」という響きに惹かれて読みました。 職種的に、ソーシャルワーカーは「トラ」寄りかも、と思いました。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
何かのウェビナーきっかけで著者のことを認識して読書 いろんな人のエピソードがのっているのがよい メモ ・トラリーマンというキーワード ・働き方の四章限 パフォーマンス高い、普通 組織思考、自由思考 群れを統率するライオン 社命よりも使命なトラ 組織に忠実なイヌ 自分に忠実ネコ ・自由とは自分に理由があるということ。他人ではなく。 ・人を笑顔にするために驚きをつくる ・虎の共通特性 社命より使命で働く レールから外れた経験など痛みを伴う転換点がある 突出した成果と個性がある 経営層に理解者が存在する 一人で全部やる一気通貫型の仕事をした経験がある 群れに組み込まれるのが苦手すぎる 異種のトラと仲良くなれる 社外の人とチームを作っている 人を繋いだり、自走支援の活動をしている 展開型キャリアで活動が広がっている ・
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