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知識創造企業 新装版
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 東洋経済新報社 |
| 発売年月日 | 2020/12/04 |
| JAN | 9784492522325 |

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商品レビュー
4.2
24件のお客様レビュー
知識の創造とそのプロセスを深く掘り下げた本書は、日産やパナソニック、花王といった日本の名だたる企業の事例を交えながら、暗黙知と形式知の変換を通じたイノベーションのメカニズムを解説しています。特に、SECIモデルを中心に据えた知識変換の理論は、組織内での知識の増幅と創造を促進するための実践的な方法を提案しており、多くの読者にとって新たな視点を提供します。内容は時に難解な部分もありますが、豊富な事例と共に展開されるため、理解を深める手助けとなります。過去の事例を現代の視点で再評価することで、知識創造の重要性とその挑戦を感じさせる一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
知識の創造で調べていたら評判がよかったので読みました。 内容は、哲学的捉え方、西洋と東洋の考え方の違い、知識創造の仕組みを日産、パナソニック、花王、本田、キャノンなどのそうそうたる企業の組織体制を基に説明されていてどれも説得力がありました。 また、トップダウン、ボトムアップと...
知識の創造で調べていたら評判がよかったので読みました。 内容は、哲学的捉え方、西洋と東洋の考え方の違い、知識創造の仕組みを日産、パナソニック、花王、本田、キャノンなどのそうそうたる企業の組織体制を基に説明されていてどれも説得力がありました。 また、トップダウン、ボトムアップと新たな別の考え方の提案はとても有意義なものでした。 しかし、この新たな考え方を実践した会社の現在の業績を考えると知識創造の難しさを痛感します。
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難しいが、繰り返し要点をまとめており、主張の全体像を把握できるようになってくると、知識創造企業とは何か、自社での体験に繋げて非常に新しい視点に気づかせてくれる書籍。 何十年も前の日本の企業の特徴の整理なんだろう、と思って読み始めていたが、読了後は間違っていたことを気づく。 会...
難しいが、繰り返し要点をまとめており、主張の全体像を把握できるようになってくると、知識創造企業とは何か、自社での体験に繋げて非常に新しい視点に気づかせてくれる書籍。 何十年も前の日本の企業の特徴の整理なんだろう、と思って読み始めていたが、読了後は間違っていたことを気づく。 会社組織のありかたを、どのように知を創造しやすい構成にするか。日々の部署間の会議におけるコンフリクトが、知識創造にどう貢献しているのか。会社やプロジェクト活動をみる視点を一段も二段も高めれてくれた書籍。
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組織の競争力の源泉を「暗黙知」とその共有・変換プロセスに見出す。知識は個人の経験や信念に根ざし、対話や冗長な情報共有を通じて形式知へと昇華される。日本企業の強みは、この変換をスパイラル的に回す点にある。知識創造は個人から始まり、組織がそれを増幅することで成立する。個人中心の西洋で...
組織の競争力の源泉を「暗黙知」とその共有・変換プロセスに見出す。知識は個人の経験や信念に根ざし、対話や冗長な情報共有を通じて形式知へと昇華される。日本企業の強みは、この変換をスパイラル的に回す点にある。知識創造は個人から始まり、組織がそれを増幅することで成立する。個人中心の西洋では形式知を重視し、集団主義の日本では暗黙知を志向する。戦略とは情報管理ではなく、人と関係性を設計する営みである。
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