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心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 発売年月日 | 2020/09/01 |
| JAN | 9784820728245 |
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心理的安全性のつくりかた
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商品レビュー
3.9
173件のお客様レビュー
YouTubeでも出てきそうなレベルの話が中心になっていて、深い学びがない。そして、わかりやすいようで、大事なポイントが抽象的でわかりにくかったりする。こういうタイプの本はできるだけ具体的な例をたくさん載せながら、具体と抽象を行ったり来たりできるのが良いと思う。
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心理的安全性のある組織を作るために重要な要素とそのために大切なことが実用例を交えてまとめていて学びが多かった。 ・「行動」にフォーカスする。 ・きっかけ-行動-みかえりのフレームで行動分析を行う。 ・心理的柔軟性を産むための3要素(変えられないものの受入、変えられる&大...
心理的安全性のある組織を作るために重要な要素とそのために大切なことが実用例を交えてまとめていて学びが多かった。 ・「行動」にフォーカスする。 ・きっかけ-行動-みかえりのフレームで行動分析を行う。 ・心理的柔軟性を産むための3要素(変えられないものの受入、変えられる&大切なものに取り組む、変えられないもの&変えられるものをマインドフルに見分ける) 良いことを重点的に書いているとは若干感じる。実現場ではこれほどうまく行かない、と批判的に見ることもできるとは思うが
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4段階…心理的安全性と同じような理論、戦略的なことが書いてある本。 戦術があまりない。4段階の方がまだ分かりやすかった。 頭が悪いのでこの本だと理解できない。 55の言葉の人と同じ会社ということなので期待はしてなかったけど、やはり良くなかった。 途中で読むのやめようかとも思った...
4段階…心理的安全性と同じような理論、戦略的なことが書いてある本。 戦術があまりない。4段階の方がまだ分かりやすかった。 頭が悪いのでこの本だと理解できない。 55の言葉の人と同じ会社ということなので期待はしてなかったけど、やはり良くなかった。 途中で読むのやめようかとも思ったけど、最後まで読んだ。
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