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採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ 中途採用ビジネスはこれから10年でどう変わる？
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | クロスメディア・パブリッシング/インプレス |
| 発売年月日 | 2019/10/26 |
| JAN | 9784295403425 |
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採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ
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商品レビュー
3.5
29件のお客様レビュー
まさかの江戸時代の採用から 100年史といはず、士農工商にも触れる軽い300年史。戦後の集団就職なども。
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・人材業界は売り手市場になる →求職者目線のサービスが生き残る ・特に優秀な人材の市場 ・エグゼクティブ層の採用は変わらない。それ以外の採用はアグリゲーションサービスを中心に求職者目線のサービスが強くなる
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今後人事に対してのコンサル的役割を行うため購入した。 そのため、第6章が自身としては最も有益で、優秀な人材をいかに安く獲得するためにペルソナをどう描きアプローチしてくべきか、という点が参考になった。 欲を言えば未来シナリオと書いてあった割には、未来に関わる部分が少しさっぱりして...
今後人事に対してのコンサル的役割を行うため購入した。 そのため、第6章が自身としては最も有益で、優秀な人材をいかに安く獲得するためにペルソナをどう描きアプローチしてくべきか、という点が参考になった。 欲を言えば未来シナリオと書いてあった割には、未来に関わる部分が少しさっぱりしていることくらいか。
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