商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | クロスメディア・パブリッシング/インプレス |
発売年月日 | 2019/10/26 |
JAN | 9784295403425 |
- 書籍
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採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ
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採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ
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商品レビュー
3.5
27件のお客様レビュー
今後人事に対してのコンサル的役割を行うため購入した。 そのため、第6章が自身としては最も有益で、優秀な人材をいかに安く獲得するためにペルソナをどう描きアプローチしてくべきか、という点が参考になった。 欲を言えば未来シナリオと書いてあった割には、未来に関わる部分が少しさっぱりして...
今後人事に対してのコンサル的役割を行うため購入した。 そのため、第6章が自身としては最も有益で、優秀な人材をいかに安く獲得するためにペルソナをどう描きアプローチしてくべきか、という点が参考になった。 欲を言えば未来シナリオと書いてあった割には、未来に関わる部分が少しさっぱりしていることくらいか。
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人材業界に復帰するにあたって業界のこと知識をアップデートするために購入。 知っている単語が多くスラスラ頭に入ってきた。新しい示唆は多くなかったが、求職者よりのサービスが今後は勝ち残るというのはごもっともと思う。 また何年後かにこの未来シナリオとこ答え合わせをしてもらいたいなぁと思...
人材業界に復帰するにあたって業界のこと知識をアップデートするために購入。 知っている単語が多くスラスラ頭に入ってきた。新しい示唆は多くなかったが、求職者よりのサービスが今後は勝ち残るというのはごもっともと思う。 また何年後かにこの未来シナリオとこ答え合わせをしてもらいたいなぁと思いました。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
人材会社にいれば現在地については基本的に既知だったが、人材業界の始まりや変遷まで知ることができて面白かった。(江戸時代まで親族間での紹介で仕事に就くことが普通だったが親類のいない者は人材会社的立場の口入屋を使って職を探すしかなかった、初めての新卒採用は三菱商事が行った、等) 低価格化の戦国時代を迎える人材業界で生き残るために企業が作り出すべき価値や採用担当がすべきことについて再認識できたこともよかった。
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