なぜ働くのか TEDブックス

バリー・シュワルツ(著者), 田内万里夫(訳者)

• 販売会社／発売会社: 朝日出版社
• 発売年月日: 2017/04/01
• JAN: 9784255009940

商品レビュー

2023/05/07

手に取ることがあったので、読んでみた。
読み方が分からず、自分の中で咀嚼しきれなかったので評価は低め。

経営者向けなのか？と感じるところもあったが、働く側として知っているのも良いかも。

話に途切れがなく、ある論文では…ある論文では…が続くため、自分で休むタイミングを作らないと読むのがつらくなった。
使われる言葉が概念的なのも、苦戦した理由の一つと思う。

本の中身を理解はできなかったが、大事と思ったことだけ抜き出したり、何を話しているのか整理しながら読むのも1つの手と学べた。

2022/12/18

自分では絶対に手に取らない本。某ブックカフェで購入。たまにはこういう本の選び方もいいな。

確か社会学系の辞典に、仕事って経済的な自立と社会性の他に自己実現も大事だよみたいな定義が載ってた気がする。そんな大層なものはないけどなぁと思いつつページをめくった過去に思いを馳せつつ、この本を読んだ。
この本は「起きている時間の大半を仕事に"搾取"されちゃっていいの？」というスタンスで書かれているので、そういう意味では現実的な見方をしているなぁと感じた。アホなので要旨を掴めていないのだけど、結局のところ次のような感じだろうか？
・柔軟な対応が求められる現場の仕事をオフィスに座っている人々が管理しようとすることによって、現場で働く人々の裁量が失われ、そういう人々が考えることを放棄してしまう。
・雇う側は、従業員の能力が固定されたものではなく高まっていくものだと信じてある程度の裁量を与える必要がある。
・雇われる側にも責任があって、どんな環境の中でも自分の仕事が社会にどんな風に役に立っているのか意義を見出して働く必要がある。

魔法のような革命的なことが書かれていないからこそ、わりとこの本は現実的な視点から書かれているんじゃないかと思った。あと、仕事を好きになろう、楽しくやろうみたいなことが書かれていないのもいい。仕事が好きとか楽しい感覚って副産物でよくて、そこを狙うのはなんか違うんじゃないかなと個人的には思う。自分なりにその仕事の意義をわかって働いていれば「まぁ続けてみるか」ってなるだろうし、そこから好きとか楽しいという感覚に辿り着く人もいるんだと思う。最後は本の感想から離れてしまった。

2021/05/28

報酬を与えられることで、それまで自分の考えで良い行動を行っていた人が、人間は良い行動を取ることをやめてしまう。ペナルティがあることで、悪いことをすることをお金で解決できると思ってしまう。
人間の行動の動機とペナルティの関係について知ることができて面白かった。

どんな仕事でも、自分の裁量と、人の役に立っているという感覚を得ることができれば、やりがいを多く感じるのだと思った。