社員の力で最高のチームをつくる 新版 1分間エンパワーメント

ケン・ブランチャード(著者), ジョン・P.カルロス(著者), アラン・ランドルフ(著者), 御立英史(訳者), 星野佳路

• 内容紹介: 1分間エンパワーメント1996年刊の新版
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2017/02/01
• JAN: 9784478100677

商品レビュー

2024/03/27

職場のメンターから勧められました。なせ勧めてきたのかが痛いほどわかる。というのも、ここに書かれていることができてないから。内容は抽象的ですが、いかに具体に落とし込めるかが求められているなと感じます。

2023/05/16

最後の星野社長のあとがきで内容を落とし込めた気がする。

本文はストーリー仕立てで読みやすかったが、実話でないからか現実味がなく空想のように感じられた。

第一の鍵、社員への情報共有は本当に大事だと思うが、組織の上の人たちは本当にそれをしない。
情報を自分たちで勝手に抱え込んで、十分な情報提供、説明もないまま駒使いのように部下を使う。中途半端な情報を与えられて、状況を十分に把握できない状態でプロジェクトを任され、他部署とのやりとりに支障が出ることが多々ある。「先に教えてくれていたら…」とか、「頼りにされてないのか…」と感じることが沢山ある。

私が上司になる時には、部下にそんな想いをさせたくはないよう気をつけなくてはと思った。

2023/05/05

最後の星野リゾートの話が1番面白かった。

本著で言いたいことは、3つ
1 正確な情報を社員と共有する。
2 境界線を明確にして自律的な働き方を促す。
3 階層組織をセルフマネジメントチームに置き換える。

情報共有が大切であることは、経験から理解できる。
その後に起きる、問題も詳しく書かれており、実際起きそうな問題ばかりであった。
その点が、優れた著書であると感じた。