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元人事部長が教える「結果を出す人」の働きかた
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 大和書房 |
| 発売年月日 | 2017/01/26 |
| JAN | 9784479795636 |
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元人事部長が教える「結果を出す人」の働きかた
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能力・成果・行動・存在、の4つの評価軸の提示と、思考力を構成する思考スキル・思考意欲・思考体力の3つへの意識がしっかり身につきます。 行動として、常にアサーションする、つまり自分の意見をもち、それを表現すること、さらに習慣化することが、変化し続ける存在になるための絶対条件である...
能力・成果・行動・存在、の4つの評価軸の提示と、思考力を構成する思考スキル・思考意欲・思考体力の3つへの意識がしっかり身につきます。 行動として、常にアサーションする、つまり自分の意見をもち、それを表現すること、さらに習慣化することが、変化し続ける存在になるための絶対条件であることがわかります。 「やらないで後悔するより、やって後悔する」が、正しく、人生振り返れば「やっていてよかった」ことの方が多くなることを、読み終わるころには深く同感させられました。
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