元人事部長が教える「結果を出す人」の働きかた の商品レビュー

小杉俊哉(著者)

2017/06/20

能力・成果・行動・存在、の4つの評価軸の提示と、思考力を構成する思考スキル・思考意欲・思考体力の3つへの意識がしっかり身につきます。

行動として、常にアサーションする、つまり自分の意見をもち、それを表現すること、さらに習慣化することが、変化し続ける存在になるための絶対条件であることがわかります。

「やらないで後悔するより、やって後悔する」が、正しく、人生振り返れば「やっていてよかった」ことの方が多くなることを、読み終わるころには深く同感させられました。