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CFOの挑戦 最高財務責任者が担うコーポレートガバナンスと企業価値創造
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2015/09/05 |
JAN | 9784478065105 |
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1.購読動機 シンプル。職務を執行して、企業価値を高めること。 上場企業のCFOとは?と、いまの自分を対比して、 足りない範囲を知ること、埋めること。 2.本書からの学び 好き企業のひとつ。信越化学工業。 長年 CFOを務めた金児氏、書籍も読んだことのあり彼の考えるCFO像。...
1.購読動機 シンプル。職務を執行して、企業価値を高めること。 上場企業のCFOとは?と、いまの自分を対比して、 足りない範囲を知ること、埋めること。 2.本書からの学び 好き企業のひとつ。信越化学工業。 長年 CFOを務めた金児氏、書籍も読んだことのあり彼の考えるCFO像。 1.法律を遵守した上での企業価値向上。 2.自由9割 制御1割のイメージ。 そして、伊藤忠商事 CFO 藤田氏。 リーマンショック時のオペレーション。 赤字発表前のやること。 赤字発表後のやること。 用意周到さは、圧巻だ。 3.最後に 今の自身の行動と、これから未来に取る行動。 一枚にまとめた。 あとは、やるだけ。
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財務部長とCFOの視点の違いは何かというのを考えて読んだ。同じ企業価値の最大化を目指していても、CFOは経営戦略や財務戦略を考え、投資家と良好な関係を築き、財務部長は財務戦術を考えている点が違う。戦略は戦術より変更が少ないもので全社に渡るものだ。 他に気になったこととしては、FA...
財務部長とCFOの視点の違いは何かというのを考えて読んだ。同じ企業価値の最大化を目指していても、CFOは経営戦略や財務戦略を考え、投資家と良好な関係を築き、財務部長は財務戦術を考えている点が違う。戦略は戦術より変更が少ないもので全社に渡るものだ。 他に気になったこととしては、FASS検定は、各社異なる財務経理のプロセスの標準化を狙い、その実力を点数化できるものだと分かった。
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■名CFO pick up ・石田退三(トヨタ自動車の大番頭) -"自分の城は自分で守れ。最後はゼニを持っているものが勝つ" -"カネができたら設備に回せ。人間で能率を上げてはいかん。機械で能率を上げよ" -"武士に武士道が...
■名CFO pick up ・石田退三(トヨタ自動車の大番頭) -"自分の城は自分で守れ。最後はゼニを持っているものが勝つ" -"カネができたら設備に回せ。人間で能率を上げてはいかん。機械で能率を上げよ" -"武士に武士道があるごとく、商人には商売の道がある。世界に共通するビジネスルールがある" ・高橋荒太郎(松下電器産業の大番頭) -"経理の乱れは経営の乱れに通じる。経理は経営の羅針盤の役割を果たせ" ・藤沢武夫(ホンダのナンバーツー) -"トップのビジョンを理解し、先回りしてレールを敷く" -"経営者とは一歩先を照らし、二歩先を語り、三歩先を見つめるものだ" -"私の経営新庄は全てをシンプルにすること。シンプルにすれば経営者も忙しくないで済む" -"たいまつは自分でもて。人のふんどしはあてにしない" ・ティエリ・ムロンゲ(日産自動車の元CFO、ゴーンマジックの執行人) ・金児昭(元信越化学工業最高顧問、元日本CFO協会最高顧問) -"経理の役割の1つ目は事業に参画し、それをバックアップすること" -"2つ目は事業が得てきた財産を守ること" -"3つ目は世界中の経済・金融・経営のワクチンとなること" ・CFO生みの親ピエール・デュポンと育ての親アルフレッド・スローン -デュポンシステムを開発し、初めて経営指標で事業を管理 ■Note ・CFOの役割は単に財務・経理担当役員では無く、CEOに協力して企業価値を持続的に向上・成長させるための成長戦略と財務体質強化を意識した 財務戦略を推進し、併せて内部統制の整備を含めたリスクマネジメントを行うこと -重要情報が集まるCFOが戦略視点をもつことが重要であり、積極的にCEOに提言することが大事 -ただし現状は制度会計に追われ戦略を考え切れておらず、ルーティンをシェアードサービス等に切替え役割を変えていくことが必要 ・伊藤忠ではCEOとCFOが連携し、不採算事業撤退・成長分野集中をやり遂げV字回復 -リスク・キャピタル・マネジメントでROA×リスク当たりリターンを算出し、意思決定実施 ・頼れる番頭の5要件 -トップに対しダメなものはダメといえる -トップに代わって汚れ役を引き受ける -店の家訓歴史を言い伝える -断固として資金繰りを守る「金庫番」 -次世代店主の教育
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