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コーポレート・ガバナンス 岩波新書1513
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 岩波書店 |
| 発売年月日 | 2014/11/22 |
| JAN | 9784004315131 |

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コーポレート・ガバナンス
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コーポレート・ガバナンス
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商品レビュー
3.8
11件のお客様レビュー
企業統治(コーポレートガバナンス)を知るには良い本である。 本著では、アメリカ型ガバナンスと日本型ガバナンスの特徴とメリットデメリットを挙げており、合わせて次世代のガバナンスの在り方として、ステークホルダー(従業員、取引先、社会を含む)型ガバナンスを提示主張。 日本型の場合は、経...
企業統治(コーポレートガバナンス)を知るには良い本である。 本著では、アメリカ型ガバナンスと日本型ガバナンスの特徴とメリットデメリットを挙げており、合わせて次世代のガバナンスの在り方として、ステークホルダー(従業員、取引先、社会を含む)型ガバナンスを提示主張。 日本型の場合は、経営陣に絶大な権力が集まり、経営陣の質によっては独裁経営による業績悪化や変革の鈍重さを指摘。アメリカ型は株主至上主義であり、経営陣は外部から招聘き、従業員との関係が希薄である。 さて、会社法や会社の仕組みといった外的な要因から多分に影響を受ける。だが、企業統治は一つの国作りのようなもので、実際に組織作りから運営までの道のりは厳しい。こればかりは、実験してみないことにはどうなるかはわからない。株主(出資者)も従業員(人材資源)も取引先(信用顧客)大事にし、不祥事が起きた際には謝罪・修正し、常に学習と時代や社会に適応していかなければならない。 言うは易く行なうは難しだが、企業統治改革は常に必須であり、海外型であろうが、日本型であろうが、時代に適応し続け、半期または年毎で修正し、株主も従業員も注視し大切にしていくことが必要であろう。
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欧米型、日本型、東アジア型のコーポレートガバナンスを読み解きながら、あるべき統治の形を探っているように思える一冊。 200ページに満たない新書サイズには、膨大な調査や分析により得られた知見が凝縮されている。 本書ではガバナンスの「効かせ方」に軸足を置いており、もう少し現場よりの...
欧米型、日本型、東アジア型のコーポレートガバナンスを読み解きながら、あるべき統治の形を探っているように思える一冊。 200ページに満たない新書サイズには、膨大な調査や分析により得られた知見が凝縮されている。 本書ではガバナンスの「効かせ方」に軸足を置いており、もう少し現場よりのガバナンス実践についても知りたいところだ。
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脚注もなく、さらっと書かれているが、ベースとなっている先行研究の積み上げが半端でない。新書だからといって、侮るなかれ。
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