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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 新日本出版社 |
| 発売年月日 | 2014/11/01 |
| JAN | 9784406058377 |
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商品レビュー
5
3件のお客様レビュー
ワタミを辞めた青年の「夢という言葉が嫌いになった」が印象的。「夢」という言葉を使う経営者は疑ったほうがいい。
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2014年度日本ジャーナリスト会議の賞をとったブラック企業追及の良作。 ワタミ、ユニクロの内容をメインとしながら、ロッテリア、カフェベローチェ、秋田書店、日本海庄や、ハウス食品、来来亭、スピーディ、ナノテックなどの企業のブラックな部分を載せている。 ワタミについて、居酒屋部門...
2014年度日本ジャーナリスト会議の賞をとったブラック企業追及の良作。 ワタミ、ユニクロの内容をメインとしながら、ロッテリア、カフェベローチェ、秋田書店、日本海庄や、ハウス食品、来来亭、スピーディ、ナノテックなどの企業のブラックな部分を載せている。 ワタミについて、居酒屋部門の長時間労働問題、介護部門の事故隠蔽問題、宅配サービスの偽装請負問題。 ユニクロについては、新卒採用者が3年以内に50%は退職し、休職者の42%がうつ病などの精神疾患を抱えている問題。 などを明らかにしている。 未来の日本を支える若者を使い捨てる企業を断罪し、正体を明らかにする内容は読み応え抜群。 第二弾に早くも期待！
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必要とされるスタッフ、ユニクロ 健康管理ができる人 仕事に対する情熱、熱意、執念を持ち続ける人 いかなる時もコスト意識を持てる人 仕事に対する強い責任を持てる人 言われる前にできる人 すぐ行動に移せる人 こんなことはどこでも同じ、これでブラックとか言われたらユニクロも大変だな。
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